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子洲县2023年公开招聘县级公益性岗位工作人员公告

2023-03-08 09:11:17 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网

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为解决我县机关事业单位人员结构性短缺问题，做好稳就业工作、落实保就业任务，为我县的经济社会高质量发展提供人才保障和智力支持，根据《子洲县公益性岗位从业人员开发管理办法》，结合我县实际，经政府常务会议研究决定公开招聘县级公益性岗位工作人员50名，现公告如下。

一、招聘对象和条件

（一）应聘基本条件

2、遵纪守法、诚实守信、身体健康、无违法违纪记录；

3、年龄为18周岁以上，35周岁及以下（1987年3月6日至2005年3月6日期间出生）；消防员年龄为30周岁及以下（1992年3月6日至2005年3月6日期间出生）。

4、具有招聘岗位所需的专业和相应学历条件。学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度，毕业证书必须在资格复审前取得；招聘岗位请对照附件1（子洲县2023年子洲县公开招聘县级公益性岗位工作人员岗位需求一览表）。

5、服从组织安排；

6、具备招聘岗位所需的其他条件。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2、曾在公务员招录、事业单位或公益性岗位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3、提供虚假证件及材料的；

4、失信被执行人的；

5、法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试考核办法，择优聘用。

三、招聘名额及类型

本次公开招聘县级公益性岗位工作人员共50名，其中：综合管理类22名，煤矿安全监督监管类4名，文化新闻类11名，消防员13名。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告：2023年3月8日—2023年3月14日在子洲县人民政府网站（，无残疾、无口吃、无纹身、无染彩发、无色盲色弱、无重听、无传染性疾病及遗传病等，具有能够适应全天候参与执勤训练的身体素质和心理素质。测试内容具体参照《政府专职消防员体能测试项目》，实行总分100分，按照考核时间顺序递减，赋相应分值，三项成绩汇总后进行顺序排名。体能考核共考核三项内容，分为必考项和选考项，必考项目为一项内容，选考项目从四项考核内容中选择二项，须提前向考核组报名。必考内容：3000米跑。选考内容（四选二）：2min俯卧撑、2min单杠引体向上、2min双腿深蹲起立、5×10m折返跑。

心理健康测试：心理健康测试内容参照符合国家标准的心理测查系统进行。

（七）公示

综合管理类、煤矿安全监督监管类、文化新闻类和消防员四类岗位人员考试结果在子洲县人民政府网站公示，公示期不少于5个工作日。

（八）资格复审

根据考试成绩排名，按照招聘岗位计划与应聘人数1∶1的比例确定资格复审人选，末位成绩并列的，一并进入资格复审。资格复审相关事宜另行通知。

（九）体检与考察

对应聘人员的德、能、勤、绩、廉进行考察，不符合要求或应聘人员自愿放弃等原因出现的岗位空缺，依次递补。

（十）聘用管理

将资格复审、体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，并办理相关聘用手续。

1、聘用人员所从事的是县级公益性岗位工作，纳入子洲县县级公益性岗位管理，属临时用工。如被聘用人员有更合适的就业机会，可以随时解聘。

2、聘用人员的管理。聘用人员到县人社局公共就业创业服务中心参加人事代理。签订合同，期限暂定三年，合同一年一签，试用期为一个月。用人单位负责聘用人员的日常管理、考勤、考核。

（十一）待遇