镇康县2023年度教体系统事业单位急需紧缺人才引进公开招聘公告

（三）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和献身教育事业的精神；

3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质；

4.应聘高中岗位必须持有高级中学教师资格证；应聘初级中学岗位的必须持有初级中学及以上教师资格证；专业要求为教育类一本专业；

5.符合报考岗位要求的其他资格条件。

二、不符合引进招聘的情形

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有违法违纪嫌疑正在接受审查的人员；被开除中国共产党党籍的人员；有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟录用（聘用）的人员；聘用后与聘用单位构成回避关系岗位的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

（一）发布公告

紧缺人才招聘公告在“镇康县政府公众信息网”（www.ynzk.gov.cn）、“镇康县教育体育局”“镇康县人力资源和社会保障局”微信公众号发布。

（二）组织报名

1.现场报名

报名时间：2023年3月16日09:00-17:30。

报名地点：云南师范大学呈贡校区西区篮球场（昆明市呈贡区聚贤街768号）。

3.报名需要提交的材料：报名人员填写镇康县教育体育系统2023年度急需紧缺人才引进报名表一份，贴好电子照片或纸质照片；提交身份证、毕业证和学位证（往届）、教师资格证书、普通话等级证书、毕业生就业推荐表、学习成绩单等材料复印件。如报名时未取得相关证书的，由考生提供学校证明，并承诺在资格复审时提交。

（三）资格审查

资格审查与报名同时进行，由工作人员根据应聘人员提交的资料与应聘岗位匹配性进行审查，重点审查应聘人员是否符合报名条件，各类证件是否真实有效等。经审查合格者准予参加考试。

（四）组织考试

1.考试方式。报考镇康县教师岗位考试采取笔试（占60%）+面试（占30%）+答辩（占10%）的形式进行。

2.考试时间、地点

（1）笔试时间、地点：2023年3月17日，语文14:30-17:00，数学14:30-16:30，英语14:30-16:10，其他科目14:30-16:00；地点：云南师范大学呈贡校区(具体地点以现场报名时通知为准）

（2）面试和答辩时间、地点：2023年3月19日8:00开始；云南师范大学呈贡校区(具体地点以现场报名时通知为准）。

3.笔试。组织资格审查合格人员进行笔试。笔试原则上按招聘岗位与应试人员不得低于1:3比例进行开考，如达不到1:3比例的需报镇康县教育体育局和镇康县人力资源和社会保障局同意后方可开考。

（1）笔试卷面满分：语文150分，数学150分，英语120分（不考听力），其他科目100分。

（2）笔试为分学科闭卷考试，命题范围和内容为高考要求相关知识和范围。

（3）笔试时间：语文2小时30分钟，数学2小时，英语1小时40分钟，其他科目1小时30分钟。

（4）笔试成绩计分方式：笔试成绩以百分制计分，语文笔试成绩=卷面成绩÷1.5，数学笔试成绩=卷面成绩÷1.5，英语笔试成绩=卷面成绩÷1.2，物理笔试成绩=卷面成绩÷1.1，其余科目原始卷面成绩计分。笔试成绩达60分及以上方能参加面试和答辩。

（5）笔试成绩于3月18日下午在“镇康县政府公众信息网”（www.ynzk.gov.cn）、“镇康县教育体育局”“镇康县人力资源和社会保障局”微信公众号公布。

4.面试和答辩。以笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位与应试人员不低于1:2的比例确定面试和答辩人选，如达不到1：2比例的需报镇康县教育体育局和镇康县人力资源和社会保障局同意后方可开考。

（1）面试。面试采取说课的方式，面试教材为报考岗位对应学科的云南省现用普通高中教材，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，面试时间为15分钟，面试现场随机抽题。

（2）答辩。满分为100分，答辩时间为5分钟，答辩重点考察应聘人员班级管理和课堂教学出现的突发情况处理能力，答辩现场随机抽题。

（五）确定拟聘人员

考试结束后，以招聘岗位数1:1的比例，按照考试综合成绩（笔试成绩+面试成绩+答辩成绩）由高到低的顺序确定拟聘人员。出现综合成绩相同者，以笔试成绩由高到低的顺序确定拟聘人员，笔试成绩再出现相同者，按学历高低、双学位（历）、中共党员、临沧市本地生源的顺序依次优先确定。用人单位与拟聘人员签订就业协议，拒绝签订就业协议的，按照考试综合成绩由高到低依次递补。考试综合成绩低于70分的，不作为拟聘对象，出现的空缺岗位不再补招。

（六）资格复审

待签订协议对象毕业后在规定时间内携带报考岗位要求提供的毕业证、学位证及相关资格证书原件和复印件各1份到镇康县教育体育局进行资格复审，未能提供相关证书原件的资格复审不合格。因资格复审不合格出现名额空缺，按拟聘对象综合成绩由高到低依次递补。

（七）体检

拟聘用人员资格复审通过后，按电话通知到镇康县人民医院体检，体检按《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行，费用自理。体检须开展毒检，吸毒人员一经确定，不予聘用。体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在体检结论告知考生本人后3日内考生本人可以申请复检，复检只进行一次。复检时必须由主管部门及招聘单位工作人员负责全程参与监督。申请复检考生体检结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检、毒检、复检或鉴定的报考人员视为自动放弃。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

（八）考核

体检合格人员，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等进行全面考核。对考核不合格的考生，取消聘用资格。

（九）公示

考核合格的拟聘用人员名单在“镇康县政府公众信息网”（www.ynzk.gov.cn）、“镇康县教育体育局”“镇康县人力资源和社会保障局”微信公众号进行公示。公示期为7天，公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映，否则不予受理。

（十）聘用

经公示无异议，由镇康县人力资源和社会保障局、镇康县教育体育局按照程序上报市人力资源和社会保障局审核批准，办理聘用手续。

1.符合聘用条件的人员，按我县同类事业单位工作人员报临沧市人力资源和社会保障局审批后，实行一年的试用期。在试用期间若发现有作风不正，有参与黄、赌、毒等违法行为，患有严重传染病，认定不符合学校要求的，用人单位可立即与其解除聘用合同。报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内到学校报到，无正当理由途期未报到者，取消其聘用资格。

2.一年试用期满后，经考核合格的可转为正式在职在编教师。

3.聘用人员在用人单位工作最低服务年限为5年，如服务期限未满5年而单方面提前解约，须支付违约金五万元。

真实情况的应聘人员，取消聘用资格。

咨询电话：镇康县教育体育局人事股：0883—6630656

业务联系电话：

镇康县第一中学联系人：詹老师，联系电话：15126507300

镇康县凤尾中学联系人：彭老师，联系电话：13759337754

镇康县勐堆中学联系人：张老师，联系电话：13988320322

镇康县忙丙中学联系人：李老师，联系电话：15911845170

镇康县军赛中学联系人：饶老师，联系电话：13988383252

镇康县木场中学联系人：尹老师，联系电话：15906906068

监督电话：

镇康县人社局 0883—6630132

县纪委县监察委派驻县教育体育局纪检监察 0883-6630901

附件：临沧市镇康县2023年事业单位急需紧缺专业人才专门公开招聘报名表.docx

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