陕西延长石油（集团）有限责任公司“汇才”计划—首批管理人才储备计划招聘公告 （第二期）

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陕西延长石油(集团)有限责任公司(简称“延长石油”)是集石油、天然气、煤炭等多种资源高效开发、综合利用、深度转化为一体的大型能源化工企业，隶属于陕西省人民政府，排名世界500强企业第257位。

延长石油源远流长，1905年经清政府批准在陕西延长县创建“延长石油厂”，1907年钻成中国陆上第一口油井，结束了中国陆上不产石油的历史。延长石油曾为中国革命和经济建设做出过重要贡献，被誉为“功臣油矿”，1944年毛泽东同志题词“埋头苦干”予以鼓励。改革开放以来，延长石油迈上了持续发展的快车道，财政贡献连续多年保持陕西省第一和全国地方企业前列。

延长石油产业覆盖石油和天然气产运储销、油气煤综合化工、管道与燃气、煤炭与电力、新能源新材料、技术研发、金融物贸等领域。下设全资和控股子公司63个、参股公司20个、100多家生产经营单位、3家上市公司。延长石油是国家认定企业技术中心和陕西省首批创新型企业，建有6个科研设计机构、28个国家和省级创新平台及3个中试基地，建成陕西省1号院士专家工作站和博士后创新基地。

“汇才”计划—首批管理人才储备计划是根据集团所属单位管理人员队伍现状及配置需求，按照“统一招聘标准、统一实施招聘、统一基层锻炼、择优选拔使用”的原则开展的管理人才专项招聘计划，旨在通过丰富的轮岗机制及培养体系，用3—5年培养一批具有复合型能力的管理人才，支撑企业高质量发展。

现将陕西延长石油(集团)有限责任公司管理人才储备计划招聘(第二期)有关事项公告如下：

一、招聘计划

面向2022届、2023届国内“双一流”高校经济、管理类等专业本科及以上学历毕业生;国内财经类、政法类专业特色一本院校财会、审计、法律类专业且本硕专业一致的研究生学历毕业生。具体计划见各单位岗位需求表。

二、应聘条件

1.具有良好的政治素质、专业技能(能力)、品行端正;

2.遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录;

3.认同延长石油企业文化;

4.身体健康能胜任工作岗位要求;

5.所学专业与招聘计划一致，并掌握符合应聘岗位要求的专业知识;

三、报名方式

1.招聘采用网上报名，符合招聘要求的毕业生通过延长石油招聘平台投递简历，不接受其他投递方式。

2.报名时间：2023年3月3日-2023年3月31日。

3.报名入口：

(1)查询职位：登录延长集团官网(http:/www.sxycpc.com)【人力资源】栏查询【招聘信息】。

(2)注册简历：点击右上角注册按钮，进行实名注册，并填写个人简历，也可选择职位之后填写简历。

(3)职位申请：

1)展开左侧单位信息选择职位信息进行职位申请。

2)通过首页最新岗位或者上方导航栏查询职位信息进行职位申请。

4.报名要求：

(2)应聘人员毕业时间须在2022年1月1日至2023年7月31日之间。

(3)招聘岗位所要求的年龄计算截止日期为2023年6月30日。

(4) 应聘人员须在2023年7月31日前取得相应毕业(学位)证书;未按时取得学历学位证书的，取消聘用资格。

(5)应聘人员应确保个人简历中所留的邮箱地址、联系方式畅通无误;未如期参加综合评价人员视为自动放弃。

(6)集团所属单位离职、辞退、除名等人员不在本次招聘范围内;已与集团公司系统内单位达成录用意向的人员不在本次招聘范围内。

四、招聘流程

系统初审—资格审查—综合评价—拟录用公示—体检—入职

五、特别申明

1.延长石油招聘平台是延长石油集团所属各单位招聘报名的唯一渠道。

2.本次招聘不收取应聘者报名费、考试费、保证金等费用，未授权也不委托中介机构和个人进行任何形式的招聘活动，请保持警惕，谨防上当受骗。

4.应聘人员应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格;已办理入职的，单位有权解除其劳动合同。

5.本公告由延长石油集团负责解释。

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