2023-03-08 14:12:26 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网
【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布：淮北矿工总医院-淮北矿工总医院2023年度人才招聘简章(2023年3月修订),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。
淮北矿工总医院2023年度人才招聘简章
（2023年3月修订）
淮北矿工总医院是华润集团旗下企业办事业法人单位，是淮北市唯一一家跨地区的大型医院集团，下辖淮北肿瘤医院、淮北市精神（心理）卫生中心、中能建安徽医院和12家分院。
总院始建于1958年，是淮北市建院最早、规模最大、技术先进、竞争力强的，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型综合性医院，服务半径辐射苏、鲁、豫、皖。是国家三级甲等综合性医院和区域医疗中心、徐州医科大学皖北临床学院、蚌埠医学院教学医院、安徽医科大学临床医学院附属医院、国家矿山医疗救护安徽分中心。开放床位近1500张，高级职称266人，硕博研究生70余人。年门诊量近110万人次，出院患者近7万人次，三四级手术突破1万台次。医院拥有国内先进的PET-CT、3.0T等多台核磁共振机、320排CT机及DSA等先进医疗设备。
作为央企举办的公立医院，淮北矿工总医院传承华润红色基因，勇担社会责任，以仁心仁术、康泽天下为使命，秉承“技术、质量、服务”的办医理念，竭力为人民大众提供质优、价廉、安全、有效的医疗服务。
福利待遇
工资+奖金+安家补贴+年终奖+五险一金+误餐补贴+交通补贴+其他津贴+健康体检+带薪年假……
1、学科带头人待遇一人一议，年薪25-50万、安家费20-30万，科研项目配套资金50-100万，对受邀参加考核、面试者报销交通费、住宿费等费用。
2、医学博士，由院长直聘，待遇一人一议，安家补贴50-100万元，在职期间免费提供一套房子（两室一厅）供居住。
3、“四证合一”本硕毕业生和中级职称临床医生安家补贴7.5万元，硕士研究生另有学历学位补贴2.5-7.5万元。
4、其他岗位的全日制硕士研究生（包括临床未取得规培证研究生）安家补贴3万元。
5、全日制本科及以上毕业生入职后参加规培的发放基本工资、缴纳“五险一金”，生活补贴6万元。
6、临床医生入职后考取全日制研究生人员，可申请医院资助读研，学费+“四证合一”安家补贴共8万元，院龄累计。
7、新入职初级职称或应届毕业生发放5年生活补贴：总院临床医生1000元/月、总院临床护士600元/月（全日制本科及以上学历），分院临床医生600元/月。
8、为新进的员工提供单身宿舍公寓。
招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见附件《淮北矿工总医院2023年人才需求计划汇总表》。
校园招聘行程
| 序号 | 日期 | 时间 | 城市 | 学校 | 活动安排 |
| 1 | 2023/3/2 | 9:00-11:30 | 芜湖 | 皖南医学院 | 已结束 |
| 2 | 2023/3/11 | 9:00-11:30 | 合肥 | 安徽医科大学 | 1、双选会洽谈； |
| 3 | 2023/3/11 | 9:00-11:30 | 济南 | 山东第一医科大学 | |
| 2023/3/18 | 9:00-11:30 | 徐州 | 徐州医科大学 | ||
| 5 | 2023/3/11 | 13:00-17:30 | 合肥 | 安徽医学高等专科学校 | |
| 6 | 2023/3/25 | 9:00-11:30 | 蚌埠 | 蚌埠医学院 | |
| 7 | 2023/3/25 | 13:00-18:30 | 蚌埠 | 蚌埠医学院 | 蚌医专场招聘笔试面试、签约 |
注：蚌医专场招聘岗位及详细安排请加下方QQ群查询。
应聘须知
1、我院招聘考试将于2023年3-6月按学历和专业分批次举办。相应批次招聘的报名办法、考试时间、相关要求、考核方式等将通过多种方式（QQ群、短信、官网、微信公众号）提前公告。
2、意向应聘可随时投递简历，个人简历（建议使用QQ群文件最新简历模板）请以“专业-姓名-学历-毕业院校”格式（示例：临床医学-张三-本科-XX医科大学）命名，发送至hkyyhr@crmedical.hk，同时务必加入下方招聘QQ群，及时获取招聘信息。
3、请确保您投递的应聘资料内容真实、有效，否则取消录用资格！
4、本简章所有内容解释权归淮北矿工总医院人力资源部（党委组织部）。
联系方式
联 系 人：淮矿医院人力资源部（党委组织部）
电子邮箱：hkyyhr@crmedical.hk
QQ 群：195124083、332710499(加入其一即可)
联系电话：0561-3068205
联系地址：淮北市相山区长山路1号矿工总医院人力资源部
淮北矿工总医院
2023年3月6日
| 附件： 淮北矿工总医院2023年人才需求计划汇总 | |||||||
| 序号 | 需求科室/分院 | 专业 | 学历 | 人数 | 年龄 | 其他要求或说明 | 备注 |
| 1 | 内科学呼吸系病 | 全 日 制 硕 士 研 究 生 | 2 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生(全日制) | ||
| 2 | 心内科 | 内科学心血管方向 | 2 | ≤35周岁 | 具有心血管临床、心脏介入等工作经验的优先；可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制) | ||
| 3 | 普外甲乳疝外科 | 普外科甲乳疝方向 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生，可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制) | ||
| 4 | 骨科 | 运动医学或创伤 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生 | ||
| 5 | 妇产科 | 妇产科学 | 2 | “四证合一”硕士研究生，可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制) | |||
| 6 | 眼科 | 眼科学 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生，从事玻切方向 | ||
| 7 | 口腔科 | 口腔医学 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生，口腔医学颌面外科方向，可放宽至优秀本科生(全日制) | ||
| 8 | 皮肤科 | 皮肤与性病学/临床医学 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生，可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制) | ||
| 9 | 重症医学科 | 重症医学 | 2 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生，可放宽至优秀本科生(全日制) | ||
| 10 | 儿科 | 儿科 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生，可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制) | ||
| 11 | 烧伤整形科 | 烧伤整形 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生，可放宽至优秀本科生(全日制) | ||
| 12 | 疼痛科 | 疼痛学 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生，可放宽至优秀本科生(全日制) | ||
| 13 | 心胸外科 | 心胸外科专业 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生，可放宽至优秀本科生(全日制) | ||
| 14 | 康复医学科 | 康复医学/临床医学 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生，可放宽至康复医学专业优秀本科生(全日制) | ||
| 15 | 麻醉科 | 麻醉学 | 1 | ≤35周岁 | “四证合一”硕士研究生，可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制) | ||
| 16 | CT、MRI室 | 医学影像与放射治疗学 | 2 | ≤28周岁 | 专业型研究生，有规培证及执业医师证优先 | ||
| 17 | 药学部 | 药学/临床药学 | 2 | ≤28周岁 | 具有科研经验优先 | ||
| 18 | 护理部 | 护理 | 1 | ≤30周岁 | 学习能力强、有专业科研意识和兴趣 | ||
| 19 | 各临床科室 | 临床医学 | 全 日 制 本 科 及 以 上 | 18 | ≤28周岁 | 有相关专业工作经验、具备医师执业资格的优先；规培合格的优先 | |
| 20 | 病理科 | 病理学/临床医学 | 1 | ≤28周岁 | 热爱本专业工作，有相关工作经验、具备执业资格、规培合格的优先 | ||
| 21 | 超声科 | 医学影像学 | 2 | ≤30周岁 | “四证合一”硕士研究生或本专业规培合格的本科生优先 | ||
| 22 | 输血科 | 检验（输血方向） | 2 | ≤28周岁 | 有输血专业工作经验的优先 | ||
| 23 | 病理科 | 病理技术/医学检验/临床医学 | 2 | ≤28周岁 | 热爱本职工作，有病理技术资质的优先 | ||
| 24 | 药学部 | 药学 | 2 | ≤28周岁 | 药学基本知识扎实；用工方式为劳务派遣 | ||
| 25 | 医务部 | 卫管/公卫生专业 | 1 | ≤28周岁 | 熟练掌握办公软件，对临床知识有一定了解 | ||
| 26 | 医务部 | 卫生管理专业 | 1 | ≤28周岁 | 熟练掌握办公软件，对临床知识有一定了解 | ||
| 27 | 人力资源部 （党委组织部） | 人力资源/财会/经济/法律/信息等 | 2 | ≤28周岁 | 讲原则，有担当，政治素质过硬，中共党员优先；工作积极主动，认真仔细，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力；熟练掌握办公自动化相关技能 | ||
| 28 | 智能与数字化部 | 信息相关专业 | 1 | ≤28周岁 | 从事信息基础设施与安全相关工作；有奉献精神，可以随时参与应急工作处理 | ||
| 29 | 财务部 | 会计学 | 2 | ≤28周岁 | 财务会计专业，有相关会计工作经验 | ||
| 30 | 各护理单元 | 护理 | 25 | ≤28周岁 | 有责任心、态度端正、学习能力强，热爱护理工作 | ||
| 31 | 各护理单元 | 护理 | 全 日 制 大 专 及 以 上 | 33 | ≤25周岁 | 吃苦耐劳，工作积极主动，认真仔细，有较强的沟通能力；大专学历用工方式为劳务派遣 | |
| 32 | 妇产科 | 助产 | 3 | ≤25周岁 | 热情大方，工作态度端正，业务能力强，全日制本科优先；大专学历用工方式为劳务派遣 | ||
| 33 | 财务部 | 财务、信息等专业 | 3 | ≤28周岁 | 有相关财务工作经验，能解决自助机、电脑常见故障，细心热情、严谨负责，有较强的服务意识和团队协助精神；大专学历用工方式为劳务派遣 | ||
| 34 | 综合保障部 | 机电相关专业 | 1 | ≤35周岁 | 持证上岗，有高压电工作经验者优先；大专学历用工方式为劳务派遣 | ||
| 35 | 各相关分院 | 临床医学 | 25 | ≤40周岁 | 应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先 | ||
| 36 | 各相关分院 | 口腔医学 | 3 | ≤40周岁 | 应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先 | ||
| 37 | 朱庄分院 | 中医或康复治疗 | 1 | ≤40周岁 | 中医相关专业、康复治疗技术等专业均可，具备执业资格或有相关工作经验的优先 | ||
| 38 | 桃祁分院 | 医学影像/临床医学 | 5 | ≤40周岁 | 应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先 | ||
| 39 | 各相关分院 | 护理学 | 17 | ≤25周岁 | 应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先；大专学历用式方式为劳务派遣 | ||
| 40 | 杨庄分院 | 中药学 | 1 | ≤28周岁 | 具备相应资格、有丰富工作经验的优先 | ||
| 41 | 芦岭分院 | 医学检验技术 | 2 | ≤28周岁 | 具备相应资格、有丰富工作经验的优先 | ||
| 42 | 桃祁分院 | 医学影像技术 | 1 | ≤28周岁 | 具备相应资格、有丰富工作经验的优先 | ||
| 43 | 社区卫生服务管理中心 | 会计学 | 1 | ≤28周岁 | 有相关工作经验及会计专业职称的优先；细心热情、严谨负责；大专学历用工方式为劳务派遣 | ||
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