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2023年“聚四方之才,共建自贸港”招才引智招聘会公开和考核招聘编外专业技术人员的公告(第一号)

2023-03-09 09:45:36 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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根据《关于在2023年全省招才引智活动中做好事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(琼人社发〔2022〕140号)文件,为进一步拓宽选人用人渠道,充实配齐我院各类卫生专业技术人员,我院现计划面向社会及医学院校公开招聘和考核招聘编外专业技术人员200名。为切实做好此次公开招聘和考核招聘工作,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的有关规定,特制定本方案。

一、拟聘岗位、职数、资格条件等。

岗位

学历要求

专业

科室岗位

年龄

人数

备注

临床住院医师、初级技师

本科学士学位及以上

临床医学类、口腔医学类或医学技术类

临床医技各科室

30岁及以下

90

医师岗位需规培,硕士优先;科研型硕士无规培要求,但需有一定科研经历和至少第一作者发表核心期刊论文一篇。

统计、病理、公共卫生与预防医学

本科学士学位及以上

临床医学类(病理)、公共卫生与预防医学、统计学类

病理、病案室、院感办、疾控科、医务部、科研部

30岁及以下

10

预防医学、公共卫生要求硕士研究生以上学历。

护理人员

本科学士学位及以上

护理学

临床护理

26岁及以下(1996年1月1日后生)

100

护理学类专业,本科及以上学历,学士及以上学位;限2022、2023年毕业生,2022年6月以后毕业须取得护士执业资格;2023年应届毕业入职时需获得护士考试成绩合格证明。

二、应聘人员基本条件

(一)具备良好的政治素质和较好的政策理论水平;

(二)具有良好职业道德,勤奋敬业,遵纪守法;

(三)身体健康(体检合格),具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(四)年龄计算至2022年12月31日;

(五)招聘范围:全国;职称、学历或资格条件优于招聘岗位要求时,年龄可适当放宽;

(六)具有以下情形的人员不得报考。

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5.失信被执行人;

6.法律、法规规定的其他不得报考的情形;

7.儋州市卫生系统在编在岗人员。

三、待遇

薪资待遇:含工资、绩效、带薪休假等相关福利等,具体参照海南省事业单位相关政策执行。符合条件者还可享有安家费、生活和住房补贴等,具体面议。另:

1.获得研究生学历及硕士学位人员,除以上享受相应奖励外,另一次性给予10万元补贴;

2.获得研究生学历及博士学位人员,除以上享受相应奖励外,另一次性给予20万元补贴。

四、招聘工作程序

(一)发布招聘公告

海南西部中心医院网站、国聘网(聚四方之才指定招聘网)、微信公众号、以及国内知名院校招聘现场等发布。

(二)报名与资格审查

1.应聘人员只限报一个招聘岗位;

2.从招聘信息发布之日起至2023年12月31日前完成招聘工作,护理人员岗位单独发布、组织相关事宜,岗位分批组织安排面试、考核或笔试及后续工作,如某一岗位已招录到人员,本次招聘将不再受理报名。应聘人员简历将由招聘工作领导小组进行多方面择优筛选,简历未通过初筛不另行通知;

3.公开招聘按各招聘岗位职数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试(特殊行业、紧缺专业或难以形成竞争的岗位,可降低开考比例或不设定开考比例),未达到比例的,则相应递减该岗位的招聘名额或取消该职位的招聘;

4.参加考核招聘比例最低可按1:1进行。

5.报名方式。

(1)主要采取网络或现场报名相结合的方式,应聘人员下载附件《公开(考核)招聘专业技术人员登记表》填写后将报名表、个人简历及相关证件(身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、医师资格证、获奖证明、学术或科研成果等)到海南儋州市伏波东路2号海南西部中心医院2号综合楼4楼组织人事科2室现场报名;或将所有材料扫描制成一个压缩邮件,并将邮件名称命名为“姓名+应聘岗位+职称”发至邮箱,邮箱账号:xbyyrsk@163.com。

(2)应聘人员在报名考试前提供以上材料的原件及户籍证明审核。

(3)应聘人员应保证提交证明材料的真实性,发现弄虚作假情况,将取消聘用。

报名咨询:梁振俊、王茗衡

联系方式:0898—23884803

(三)考试方式

考试分公开招聘和考核招聘两种,特殊岗位人才加试操作。

1.公开招聘。初级职称人员参加,含笔试和面试,笔试和面试成绩均实行百分制,综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%计算,方案另行制定。

2.考核招聘。中级以上职称或硕士以上学历人员参加考核招聘,考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等全面考核,考核内容实行百分制,特殊岗位人才加试操作,方案另行制定。

(四)考试组织

由海南西部中心医院组织。报名结束后,将公示符合应聘条件的人员名单、考试地点、考试范围和考试形式等。

(五)考察

按考试综合成绩从高到低1:1的比例确定考察对象。主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等各方面情况,并对其资格条件进行复查。被考察对象考核不合格或自愿放弃资格的,取消其拟聘人选资格。

根据考试、考核结果,对考核合格对象进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自愿放弃聘用的,取消其拟聘人选资格。

按各职位拟聘人选考试综合成绩排名顺序,从高分到低分依次选择确定拟聘人选,倾听群众意见,接受社会监督,公示期限为5个工作日。

(八)决定聘用

确定拟聘人选,报市卫健委备案。

(九)办理聘用手续

医院与拟聘用人员签订聘用合同后进行试用,试用期满考核合格的,予以签订正式聘用合同。拟聘用人员应在拟聘用公示结束后三个月内办理入职手续,未按规定办理者将按弃权处理。

附件:海南西部中心医院公开(考核)招聘专业技术编外人员登记表

海南西部中心医院

2022年12月20日

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