2023年滨州市部分市直学校校园招聘公告(曲阜师范大学站)

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根据学校师资情况，滨州市部分市直学校现面向应届优秀高校毕业生招聘教师44名。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

2023年大学本科及以上应届高校毕业生（含在国家规定的择业期内未落实工作单位的）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

2.须于2023年7月31日之前取得学历、学位证书。

3.年龄在35周岁以下(1987年3月17日以后出生)，硕士研究生年龄放宽到40周岁以下(1982年3月17日以后出生)。

4.具有相应中小学教师资格证书，所学专业符合应聘岗位要求，具备岗位计划表中规定的岗位条件。

5.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

三、招聘岗位及数量

共44人，详见《2023年滨州市部分市直学校校园招聘（曲阜师范大学站）岗位一览表》（附件1）

四、招聘程序

本次校园招聘工作由滨州市教育局负责组织。采取现场报名、考试、考察体检。

（一）现场报名

1.报名时间：2023年3月17日

上午8:30-12:00下午14:00-18:00

2.现场报名地点：曲阜校区明心扬帆就业广场（大学生活动中心广场）（本次招聘仅接受现场报名）。

3.资格审核。采取现场报名，现场资格审查的方式进行。每位应聘者限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证参加面试。报名时需提交以下资料：

①本人有效期内的二代居民身份证；

②2023届应届高校毕业生需提供就业推荐表（学历、学位证书须在2023年7月31日前取得）原件、复印件；

③教师资格证书或教师资格考试合格证明（正式聘用前须取得教师资格证书）；

④有师范类学习经历要求的须提供学习成绩单；

（①-④均需提供证件原件及复印件）

⑤招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）方向证明等相关材料之一；

注意：现场报名完成后扫码录入个人电子报名信息，未录入个人电子报名信息的，视为自动弃权（面试考场安排均以应聘人员录入的电子报名信息为准）。

资格审查将贯穿招聘工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。

（二）考试

报考者经资格审查合格后，即取得进入面试资格。研究生（含B003、B004）岗位采取仅面试的方式进行。大学本科毕业生岗位采取先面试后笔试方式进行。有开考比例要求的岗位，应聘人数达不到开考比例要求的，按规定的比例相应核减计划。

1.面试：市教育局牵头组建招聘工作面试专家小组，组织面试。面试以试讲方式进行，成绩当场公布后，所有参加面试考生成绩在滨州市教育局网站（http://jy.binzhou.gov.cn/）官方网站集中发布。面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定面试最低合格分数线70分，达到合格分数线的，研究生（含B003、B004）岗位面试成绩即考试成绩，按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入考察体检程序。

本科生岗位从面试成绩达到70分（含70分）以上的应聘人员中根据岗位招聘计划数从高分到低分按照1:3的比例确定进入笔试范围，进入笔试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入笔试。面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试，面试成绩不足70分的不得进入笔试范围。

面试时间一般在报名后1-2个工作日，具体面试时间、地点等事项随时关注滨州市教育局网站。

凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。

同一岗位参加面试人数过多，无法一天完成面试的，可增加初试环节，根据初试成绩从高到低按照一定比例确定进入面试范围，初试成绩不计入面试成绩。

2.笔试。招聘大学本科毕业生岗位由市教育局统一组织笔试，笔试考试内容为教育学心理学基础知识，满分100分，时间60分钟。笔试时间、地点另行电话通知。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。本科生岗位按面试成绩、笔试成绩分别占60%、40%的比例合成考试总成绩，面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按招聘计划1:1的比例从考试总成绩高分到低分确定进入考察体检程序。

如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察体检人选。

五、考察与体检

考察工作在滨州市教育局的指导下，招聘单位具体组织进行，根据拟聘岗位要求，采取入职查询、查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。按照《滨州市教职员工入职查询工作暂行办法》对违法涉罪信息进行查询，考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消聘用资格。考察合格者进入体检环节，具体体检时间、地点及相关要求以通知为准。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位不低于最低合格分数线的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）。

六、公示聘用

按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，在滨州市教育局网站进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员实行试用期制度和最低服务年限制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对未按规定时限取得相应学历、学位、教师资格证书等报考资格条件的，将按有关规定依法解除聘用合同。

七、其他事项

咨询电话

监督电话：（0543）3188760

咨询电话：（0543）3188776

北镇中学：（0543）3168901

滨州实验学校：（0543）3183066

滨州市教育局

2023年3月8日

附件1 .岗位计划表.xls

附件2.《2023年滨州市部分市直学校校园招聘（曲阜师范大学站）报名登记表》

附件3.诚信承诺书

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