2023年度上城区发展改革和经济信息化局编外招聘公告

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杭州上城区发展改革和经济信息化局因工作需要，面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

招聘岗位：综合管理

招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

4.本科及以上学历，专业不限，杭州城区户籍（不含桐庐、建德、淳安）。有经济、文字相关工作经历的优先；

5.年龄35周岁及以下，男女不限；

二、招聘程序

2、报名方式：扫二维码报名（见下方）

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

三、考试方式

报名材料初选后，开展考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。（笔试面试各占总分比例的50%）。

1.笔试：具体时间、地点另行通知。

2.面试：具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

五.体检、政审

1、考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、政审对象。

2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

报名请扫码

杭州市上城区发展改革和经济信息化局

2023年3月9日

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