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苏州大学附属第一医院2023年公开招聘卫技类普通岗位考核面试公告一

2023-03-09 17:07:05 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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苏州大学附属第一医院2023年卫生技术类普通岗位的公开招聘工作已于2022年12月28日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》精神,现将第一批部分岗位考核面试方案公告如下:

一、考核对象:

本批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》岗位表一中的A146、A151、A152、A154、A164、A176、A182、A193、A194、A195、A197、A198、A200、A202、A210、A222岗位,经过笔试、资格复审,进入考核面试环节的考生(见附件),部分考生已明确放弃或未通过资格复审的,不在名单中。

二、考核程序及时间地点:

考核分为专业实践能力考核、面试两项。

专业实践能力考核定于2023年3月16日进行,请考生于上午8:00至苏州大学附属第一医院总院(苏州市姑苏区平海路899号)综合楼1楼西侧门报到,考生须备好身份证和《考核通知书》准时报到,迟到15分钟视为自动放弃。专业实践能力考核成绩将于考核当天发放。

专业实践能力考核成绩合格,能够入围面试者,医院将择期通知面试的具体时间地点,请考生保持联系方式畅通。

专业实践能力考核,满分100分,合格分数线为70分。该项成绩不合格者不得入围面试。

面试,满分100分,合格分数线为70分。该项成绩不合格者不予录用。

根据招聘公告,考生总成绩=笔试成绩*30%+专业实践能力考核*30%+面试成绩*40%。

四、拟录用原则:

根据考生总成绩,按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩完全相同,则面试成绩高者进入体检环节;若面试成绩仍相同,则专业实践能力考核成绩高者进入体检环节;若仍相同,则对成绩相同的考生组织加试。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的,或拟录用人员公示的结果影响聘用的,或拟录用人选明确放弃的,或其他导致聘用岗位空缺的,在相应岗位的合格人员中,按总成绩从高分到低分一次性递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。

五、咨询电话:0512-67972762、67972837。

苏州大学附属第一医院

2023年03月09日

苏州大学附属第一医院考核人员名单(岗位表一).xls

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