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赣南医学院第一附属医院2023年本科及以下学历护理人员(劳动合同制)招聘考试通知

2023-03-09 17:07:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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根据我院《赣南医学院第一附属医院2023年本科及以下学历护理人员(劳动合同制)招聘公告》的要求,现在本次招聘考试有关事项通知如下。

一、资格审查

(一)现场资格初审:

完成网上报名流程的人员方可进行现场资格审查,资格审查贯穿招聘各个环节。

1.现场资格审查时间:

(1)3月17日:

上午08:30—11:30(H02岗)

下午14:30—16:30 (H02岗)

(2)3月18日:

上午08:30—11:30(H01岗)

2.现场确认地点:江西省赣州市经济技术开发区金岭大道128号——赣南医学院第一附属医院黄金院区门诊楼7楼5号会议室。

3.现场确认携带的材料:

(1)一寸彩照1张(背景颜色不限);

(2)身份证原件及复印件;

(3)高中毕业证原件及复印件(遗失者可到档案所在地复印《高考报名信息登记表》);

(4)专科毕业证(H02岗要求)原件及复印件;

(6)第一学历至最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》,应届生未拿到毕业证的最高学历提供《教育部学籍在线验证报告》;

(7)护士执业证原件及复印件(历届生需提供);

(9)单位同意报考证明原件及复印件(机关事业单位工作人员提供,包括编制、备案编制人员);

(10)合同原件及复印件(在职合同制人员提供);

(11)社保证明(未就业的往届生提供);

(12)离职证明原件及复印件(已离职但目前未就业的往届生提供);

(13)国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;港澳台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。

二、考核时间、地点及内容等

(一)时间:


岗位H01、H02

笔试

2023年3月19日08:30-17:30

技能操作考试

2023年3月20日08:30-17:30

2023年3月21日08:30-17:30

结构化面试

2023年3月22日08:30-17:00

(二)考试地点:

笔试地点:江西省赣州市章贡区医学院路1号赣南医学院章贡校区(老校区)主教学楼。

技能操作考试、结构化面试地点:江西省赣州市经济技术开发区金岭大道128号——赣南医学院第一附属医院黄金院区康苑楼五楼。

(三)考核环节说明

1.所有岗位人员均参加笔试。

2.按岗位报名人数比例确定参加技能操作考试及结构化面试的人员。

(2)报名人数:岗位招聘人员超过3:1的岗位,先根据考生笔试所占比例折算后的成绩,按该岗位从高分到低分1:3比例确定该岗位入闱参加技能操作考试及结构化面试人员(如某岗位最后一名入闱人员成绩相同,则该考生一并入闱该岗位的技能操作考试及结构化面试)。

(四)考核内容及成绩占比

1.笔试考核(占比20%):主要考核《综合基础知识》,考试内容包括自然常识、科技常识、政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情、写作能力、礼仪、时事政治等知识。

2.技能操作考试(占比30%):应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。

3.结构化面试(占比50%):主要考核应试人员的职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

4.笔试、技能操作考试、结构化面试成绩均采用百分制,考核总成绩不得低于70分(含),否则不予聘用。各环节成绩均在我院官网发布。

三、考试纪律与其他

考生必须遵守《江西省人事考试考场规则》,违反考试纪律者将按《江西省人事考试应考人员违纪违规行为处理办法》有关规定处理。

请考生自行带好钢笔或中性笔(黑色)、2B铅笔、橡皮等文具,凭本人身份证准时应试。迟到者不得进入考场。

四、体检、考察、公示

(一)体检

根据总成绩,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。首次体检费用由医院承担(复检费用自行承担),体检标准按江西省录用公务员体检标准执行,因医院为医疗单位,有传染性疾病者不予聘用。体检时间:3月23日8:30-12:00。

(二)考察

对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等内容。

(三)公示

体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,名单在医院官网进行公示,公示期为7个工作日,同时公布举报电话。

五、聘用、待遇

(一)经考核、体检、考察、公示无异议后按总成绩排名择优聘用。实行试用期,试用期考核不合格,按有关规定予以解聘。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,按总成绩从高分到低分的顺序进行递补(需已参加结构化面试环节),考核总成绩不得低于70分。一个岗位空额最多递补一次,其他情况一律不予递补。

(二)聘用人员待遇按医院劳动合同制人员相关规定执行。所有岗位一经聘用,一律不得申请调岗。

六、其他事项

1.考核考官、工作人员、监督人员凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应实行回避。

2.应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件,如有弄虚作假等行为,不予聘用。

3.请考生自行带好钢笔或中性笔(黑色)、2B铅笔、橡皮等文具,凭本人身份证准时应试。迟到者不得进入考场。

4.请应聘人员务必于规定时间内按照笔试考核、技能操作考核、面试考核顺序参加考核,并特别关注考试时间及考场安排(请考生特别注意考场地点安排,笔试和技能操作考试、面试地点不在同一地方)。任何环节的考核应聘人员迟到、未到者均视为应聘人员自动放弃应聘,同时取消参加后续考核环节的考核资格。

5.曾应聘我院相关岗位,进入体检、考察、录用环节后个人选择放弃的,5年内不得再次报考本院;曾在我院工作离职后不满5年者,不可再次报考。

附件:

同意报考证明

赣南医学院第一附属医院

2023年3月9日

  以上是赣南医学院第一附属医院2023年本科及以下学历护理人员(劳动合同制)招聘考试通知的全部内容,更多关于江西省赣州市医疗,人员,岗位,技能,结构化快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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