关于江盐华康全资子公司正职岗位公开选拔竞聘工作方案

一、公开选聘岗位
1.江西省抚州江盐华康盐业有限公司总经理1名；
2.江西省萍乡江盐华康盐业有限公司总经理1名。
二、公开选聘条件
（一）履职条件
1.具有优良的政治品格和政治能力；
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识；
3.具有较突出的生产经营管理工作业绩；
4.具有良好的职业素养；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）相关条件
1.中共正式党员；
2.年龄男性不超过55周岁（1968年3月1日之后出生），女性不超过45周岁（1978年3月1日之后出生）；
3.具有大学专科及以上文化程度；
4.具有权属二级公司党委（党组织）管理的中层正职2年以上工作经历，未满2年的应当具有同层次和下一层级累计5年以上的工作经历。
三、选聘实施流程
（一）报名
1.报名时间：自2023年3月10日至3月15日；
2.报名方式：现场或网络报名。有意向者请将本人报名登记表(见附件)、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格（或国家职业资格）证书及党员身份证明（如有）等扫描件交至集团公司党委组织部；现场报名地点在集团党委组织部，网络报名则将信息发至邮箱：22234741@qq.com，联系人：许俊。
3.资格审查：集团公司党委组织部、人力资源部将在报名时间结束后对报名者资格进行审查。
4.报考人员所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，凡弄虚作假的，一经查实，随即取消考试资格或录用资格。
5.同一岗位报名人数超过3人，笔试后取前3名参加面试；同一岗位报名人数不足3人（含），笔试后直接进入面试。
（二）能力测评
1.笔试：采取闭卷形式，主要考察基本政策理论水平、国企党建工作、基本管理规范、公文写作能力及企业文化等；
2.民主测评：主要测评报名参聘人员的德能勤绩廉情况，参与测评人员为报名参聘人员所在单位干部职工、江盐华康各地市公司主要负责人、江盐华康公司领导班子成员、集团公司部门负责人、集团公司领导，各占测评分权重20%。
3.面试：将采用半结构化面试形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。面试评委由7人组成，考生面试成绩取去掉1个最高分和1个最低分后的平均分值。
综合成绩=笔试成绩*20%+民主测评成绩*30%+面试成绩*50%。
（三）录用
总成绩低于70分视为竞聘不成功。70分（含）以上，根据总成绩排名，前三名报集团公司党委会研究确定拟录用人选。并按中层干部选拔任用流程考察任用。
四、工作要求
（一）为确保选聘工作顺利开展，成立选聘工作领导小组。亓丕华同志兼任组长，宋梅芽同志兼任副组长，成员由胡新科、朱泰东、殷斐、刘小鈫等同志组成。党委组织部、人力资源部、纪委职能部门等参与选聘工作，按领导小组指定分工落实。
（二）权属企业党组织认真做好选聘报名的组织工作，切实把思想统一到集团公司决策部署上来，为选拔优秀干部、推动企业发展提供组织保证和人才支撑。
（三）选聘工作领导小组成员及工作人员要严格履职，严守纪律，集团公司纪委对选聘工作实施全程监督，确保本次选拔竞聘工作公平公正。

集团公司党委组织部
2023年3月9日

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