临武县医疗保障事务中心关于公开招聘辅助人员的公告

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因工作需要，临武县医疗保障局事务中心决定面向社会公开招聘2名辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

二、招聘岗位和条件

（一）招聘岗位及人数：辅助人员2名，具体岗位根据工作需要安排。

（二）招聘对象：具有大学专科及以上学历，性别不限，年龄在22-35岁，医学或计算机方面专业、有工作经验者优先。

（三）基本条件：

2.具有符合岗位要求的健康身体、心理素质和工作能力；

3.具有较强的语言表达、文字综合能力，能熟练使用办公软件、资料整理，有吃苦耐劳精神；

4.踏实肯干、性格稳重、责任心强，具备较好的沟通协调能力；

5.符合招聘岗位所需的其他要求。

下列人员不得报名：（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；（2）受过行政拘留、司法拘留处罚的；（3）受过党纪政纪处分未满处分期限或涉嫌违法违纪正在接受调查的；（4）本人或家庭成员，主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；（5）有吸毒史或精神病史的；（6）在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分；（7）有较为严重个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的；（8）法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招聘流程

（一）报名

2.报名地点：临武县舜发集团2楼203办公室，联系人：陈，联系电话：0735-7638173。

3.报名方式：每位应聘者将附件表格《招聘报名表》打印并填写完整后，亲临现场报名。

4.报名需提供的材料：

（1）招聘报名表1份（附件表格）；

（2）身份证原件及复印件1份；

（3）毕业证原件及复印件1份，如报名时尚未取得毕业证，本人书面承诺能在今年8月底取得毕业证书。

（二）资格审查

应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，填报信息不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招录岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

（三）考试

1.考生必须持本人身份证参加考试。

2.考试形式

（1）笔试。笔试采取封闭式考试，实行百分制，满分100分，考试内容为公共基础知识与行政能力测试（笔试成绩占总成绩40%）。

（2）面试。参加面试的人选，根据笔试总成绩由高分到低分按计划人数1:3的比例确定。面试主要考察考生的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、创新能力、自我认知、应变处理、语言表达、举止仪表等方面能力，了解考生分析、判断、沟通、专业技术能力等。面试成绩满分为 100 分（笔试成绩占总成绩60%）。

（四）体检：按招聘人数与考试成绩1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员（不分男女）；体检不合格者，由下一名次递补，补齐为止。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人承担。

（五）公示：考试成绩面向社会公布，公示期为五天。

（六）政审：对拟聘用人员及直系亲属进行政审，并对资格条件进行复查。对体检、考察考核以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。

（七）聘用：初聘人员采取劳务派遣用工方式，试用合格后与劳务派遣公司签订劳务合同，合同期限为1年。

四、工资福利待遇

工资待遇在3000元左右（包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、工会待遇等），其他福利待遇按有关规定发放。

五、其他要求

报名提供的资料真实有效，凡发现报名信息与实际情况不一致，或存在弄虚作假行为的，取消其报名资格，并视情节予以追究。

招聘报名表.docx

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