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上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)派遣制工作人员公开招聘公告(简章)

2023-03-10 11:25:53 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网

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上海市卫生和健康发展研究中心（上海市医学科学技术情报研究所）是隶属于上海市卫生健康委员会的事业单位，主要承担本市卫生和健康领域科技创新相关管理服务和协调工作、卫生健康事业改革发展政策研究和决策咨询、卫生健康政策与管理相关培训等职能。单位由原上海市医学科学技术情报研究所（上海市卫生发展研究中心）和原上海市人口与发展研究中心于2017年6月合并而成，实行“两块牌子，一套班子”的管理。经原上海市卫生计生委批准，单位还加挂有“上海市卫生技术评估研究中心”、“上海医药卫生技术转移服务平台”牌子。

中心（所）以“建设与国际接轨的一流卫生智库”为目标，以“促进循证卫生管理决策，助力卫生事业改革发展”为宗旨，努力建设政府部门想得起、用得上、靠得住、离不开的新型卫生智库。为加强单位人才队伍建设，现向社会公开招聘派遣制工作人员。

一、招聘岗位

（一）医学期刊编辑助理岗1名

（二）内刊编辑助理岗1名

（三）科技评价研究助理岗1名

（四）媒体管理助理岗1名

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（二）身体健康，能够适应正常工作。

三、招聘职位说明与招聘对象条件
（一）招聘部门：期刊部

工作地点：徐汇区肇嘉浜路789号

招聘岗位：医学期刊编辑助理岗1名

职位说明：参与卫生管理类中文科技期刊的编辑出版工作，包括专题内容策划及组织，在指导下完成稿件的编辑加工，维护专家队伍，策划学术交流活动等。

招聘条件：

1、30周岁以下；

2、具有本科以上学历，临床医学、公共卫生等相关专业；

3、为人正直，做事认真，有较强的抗压能力；

4、有较好的文字表达能力，熟练使用常用办公软件；

5、有志于从事科技期刊编辑工作，认真细致，责任心强；

6、有良好的职业道德，工作踏实，具有团队合作精神。

（二）招聘部门：期刊部

工作地点：徐汇区肇嘉浜路789号

招聘岗位：内刊编辑助理岗1名

职位说明：参与公共卫生类内刊的编辑工作，包括专题内容策划及组织，在指导下完成稿件的编辑加工，维护专家队伍，策划学术交流活动等。

招聘条件：

1、30周岁以下；

2、具有本科以上学历，公共卫生等相关专业；

3、为人正直，做事认真，有较强的抗压能力；

4、有较好的文字表达能力，熟练使用常用办公软件；

5、有志于从事编辑工作，认真细致，责任心强；

6、有良好的职业道德，工作踏实，具有团队合作精神。

（三）招聘部门：科研管理事务部

工作地点：徐汇区建国西路602号

招聘岗位：科技评价研究助理岗

职位说明：承担医院科研竞争力评价研究和其他相关课题研究，参与科研管理事务相关工作。

招聘条件：

1、30周岁及以下；

2、硕士及以上学历（统计、流行病或卫生管理相关专业）；

3、有良好的职业素养，对待工作能细致、耐心并有高度的责任心；

4、沟通协调能力强、做事效率高，有一定的科研能力和语言文字表达能力；熟悉常用的统计方法及软件，能熟练运用相关办公软件；

5、能熟练运用外语进行书面及口头交流；大学英语六级成绩合格者优先；

6、熟悉C#、Python等编程语言，有一定编程经历者优先；

7、身体健康、性格开朗、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神。

（四）招聘部门：综合管理办公室

工作地点：徐汇区建国西路602号

招聘岗位：媒体管理助理岗1名

1、负责单位整体形象的媒体推广、策略制定和实施；

2、负责与媒体关系的维护及管理；

3、负责单位微信等新媒体平台的创意设计；

4、负责新闻稿件、活动文案、各类手册、宣传片、幻灯片等的撰写和设计；

5、负责及时掌握与单位有关的新闻热点，并将有价值的信息进行汇总；

6、负责媒体管理工作中与单位各部门的工作协调、配合；

7、完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1、男女均可，30岁以下;

2、具有本科及以上学历(中文、新闻、传媒类等相关专业);

3、具有相关专业学习或工作经验者优先。

四、招聘办法

（一）报名时间和方式

1、报名时间：从即日起至2023年3月26日16点

2、报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，报考人员可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报考一个岗位，考试实行告知承诺制，请在上海卫生发展研究网（网址：www.shdrc.org）首页“招贤纳士”栏目中下载《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》，并按要求认真填写完整，其中表内须附上本人近期免冠正面证件照（电子照片，大小200KB以下），且承诺书须具有本人的手写签名。

应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料，包括：

①个人简历

②身份证复印件或扫描件；

③学历、学位证书复印件或扫描件；

④工作证或劳动合同复印件或扫描件；

⑤专业资格证书、职称证书复印件或扫描件；

⑥荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;

3、实行告知承诺制：应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。

（二）资格审查

根据应聘人员提交的报名材料，对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查，通过审查的应聘者将会收到面试通知。

（三）考核方法和内容

1、考核时间和地点：以面试通知为准。