栾川县中医院2023年度急需紧缺型卫生专业技术人员招聘公告

一、成立公开招聘工作领导小组

成立由党委书记为组长，其他领导为副组长，人事、党政办、纪检、医疗、护理等相关部门负责人为成员组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由分管人事工作的院领导任办公室主任，负责招聘的组织、实施及协调工作。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（一）招聘计划

（二）报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的专业知识和技能；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、年龄要求：截止2023年3月10日，年龄在30周岁以下（1992年3月10日及以后出生），28周岁以下（1994年3月10日及以后出生）；

7、具有下列情形之一者不得报名：

（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的;

（4）纳入失信被执行人员名单的；

（5）栾川县卫健系统公立医疗机构在岗职工；

（7）其他不符合招聘要求的人员。　

四、招聘办法和程序

本次招聘工作分为报名和资格审查、考试、体检、公示和聘用六个步骤进行。

1、报名时间：自发布公告起至2023年3月12日。

2、报名方式：网络投递，邮箱：lcxzyyrsk@126.com

3、提交材料内容（均需扫描件）：

（1）《栾川县中医院2023年度急需紧缺型卫生专业技术人员报名表》（见附件1）；

（2）本人有效身份证正反面；

（3）毕业证、学位证（2023届毕业生提供相关证明材料）；

（4）学历认证；

（5）执业证、资格证。如已通过考试但尚未发证，请提交成绩单。

4、资格审查：本次公开招聘各岗位专业以符合学历条件的毕业证为准。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。

体检按照招聘计划人数从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入公示和聘用环节。体检时间、地点及其他要求另行通知。

体检合格者，等额确定拟聘用人员，经栾川县中医院招聘工作领导小组确认后进行公示，公示期5个工作日。公示期满无异议后，确定聘用人员。凡被聘用人员试用期三个月。试用期满后，由各相关科室及主管职能科室对其进行考核，考核合格后予以录用，签订聘用合同。

因体检不合格、放弃岗位等原因造成的职位空缺，按成绩从高分到低分的顺序依次递补，并按程序进行公示。

五、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试考核，择优聘用。招聘工作做到“六公开”，即招聘政策公开、招聘计划公开、招聘条件公开、招聘程序公开、考试成绩公开、招聘结果公开，招聘过程接受社会各界监督。本次招聘，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加的，均视为自动放弃。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作由栾川县中医院纪检监察室全程监督。

六、其他

（一）本次公开招聘，公告、资格审查、考试、体检、聘用等环节均在栾川县中医院院内院务公开栏和栾川县中医院官方微信公众号进行公示。请考生在招聘考试期间密切关注公示信息，并确保联系方式畅通。

（二）医院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按规定给予相应处理。

（三）本公告中所涉及到的或未涉及到的事项，由栾川县中医院招聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。