那坡县百都乡2023年补充招聘工作人员简章

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为充实和加强队伍力量，决定面向社会招聘百都乡人民政府工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘数量、职位及聘期

（一）招聘数量。3名村级防贫监测信息员。

（二）招聘职位。那坡县村级防贫监测信息员。

二、报名条件

（一）村级防贫监测信息员基本条件

1.思想政治素质好，自愿到农村基层工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强，有一定的组织协调能力；

2.具有大专以上（含大专）学历；

3.18周岁以上35周岁以下（即1988年3月10日--2005年3月10日期间出生），身体健康；

4.能熟练使用电脑进行文档操作；

5.具有那坡县户籍的常住人口。

1. 受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2. 有违法、犯罪嫌疑尚未查清的。

三、招聘程序

（一）报名

本次选聘采取现场报名的方式（需本人亲自到场报名、不受理委托报名）。

1.报名时间：2023年3月10日至3月20日，每天上午8：00—12：00，下午15：00—17：30（双休日不办理报名手续）。

2.报名地点：那坡县百都乡党政办公室（联系电话：0776—6660011；联系人：黄若书）。

（二）笔试（机试）、面试

笔试（机试）合格者进行结构化面试，面试按百分制计算。

1.笔试（机试）、面试时间：待定（以百都乡党政办通知为准）

2.笔试（机试）、面试地点：百都乡人民政府

（三）体检和考察

根据面试成绩从高分到低分，按聘用人数的1：1的比例确定对象，并组织体检。凡体检合格者都作为考察对象，考察合格者但未被聘用的，列入候补人员，为补录工作做好准备。

（四）公示

根据笔试（机试）、面试成绩、体检和考察情况，按综合成绩从高分到低分等额确定拟选聘对象，会同县相关部门进行审核，并经招聘工作领导小组审定，将拟聘用名单通过那坡县政府网等媒体进行公示，公示期为5天。

（五）聘用

经公示无异议的拟聘用对象，按有关规定办理聘用手续，与百都乡人民政府签订聘用合同，一年一考核。聘用人员未在规定时间内签订合同或签订合同后10个工作日内未到岗的，视为自动放弃。因公示调查核实不合格者或本人放弃聘用等原因导致拟聘人员缺额时，按照候补人员总成绩从高到低顺序递补。

四、解聘

（一）考核不合格者给予解聘。

（二）聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。

（三）个人要求解除合同的，经聘用双方协商同意后，予以解聘。

（四）聘用期结束，聘用关系自动解除。

（五）对解聘的人员或聘用期满自动解除聘用关系的人员，一律不办理任何经济补偿。

五、管理及服务

(一)对聘用人员实行合同制管理,按聘用合同、《那坡县村级扶贫信息员管理考核办法》等进行管理及考核，由百都乡党委和人民政府负责日常管理,同时接受村“两委’的领导和管理。县人社局与百都乡党委和人民政府协同考核。

(二)乡级档案员及村级防贫监测信息员主要工作职责为:按照自治区、百色市、那坡县及乡镇的工作部署，负责推进各项工作。

(三)在村任职期间，组织关系转至所在村。聘用人员聘用期间必须在村从事防贫相关工作，任何单位不得借调使用。

六、招聘工作监督

招聘工作严格按照有关规定和要求执行，严格实行回避制度，由乡纪检组负责对此次补充招聘工作进行全程监督，及时受理招聘过程中群众反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。对补充招聘录用的相关事宜，由百都乡人民政府负责解释。

附件那坡县百都乡2023年补充招聘工作人员报名登记表

百都乡人民政府

2023年3月10日

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