柘城县招聘劳务派遣制工作人员公告发表时间:2023-03-13

　　【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布：柘城县招聘劳务派遣制工作人员公告发表时间:2023-03-13,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

根据工作需要，经柘城县人民政府研究同意，决定用政府购买服务性岗位的方式，面向社会公开招聘25名劳务派遣制工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划

本次共招聘25名(其中女性20名，男性5名)。

三、资格条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德；

（二）具有商丘市户籍（含所辖县市区）；

（四）年龄18至35周岁（年龄计算至公告发布之日）；

（五）大专以上学历（有特殊专长的可放宽至高中、中专）；

（六）同等条件下，中共党员优先聘用；

（七）具有履行工作岗位所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

（八）法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（五）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（九）有较为严重个人不良信用记录的；

（十）其他不适宜工作岗位的情形。

四、招聘程序与相关事宜

整个招聘工作分公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等步骤。

(一)公告

将《柘城县招聘劳务派遣制工作人员公告》在柘城政府网(https://www.zhecheng.gov.cn)公布，公告时间不少于5天。

1.报名时间：自公告发布之日至3月20日下午18：00截止，凡不在规定时间内报名的，将不予受理。

2.报名方式：将所需材料的电子版通过电子邮箱发送至zcxrsjzk@163.com进行网上报名，在领取准考证现场持报名所需材料原件进行确认。

3.网上报名提交材料：《柘城县招聘劳务派遣制工作人员报名表》（见附件）；本人有效身份证、毕业证、退伍兵需持退伍证、学历在线认证报告原件扫描件及一张近期免冠一寸照片（电子版）打包发送至指定邮箱。现场确认所需材料：为以上所需材料的原件及近期同底版一寸彩色照片3张。

4.资格初审：经资格初审合格者于2023年3月21日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)持本人有效身份证到柘城县人力资源社会保障局服务大厅（柘城县长江路1号）领取《准考证》，笔试地点以《准考证》为准。

（三）资格审查

资格审查贯穿于本次招考录用的全过程，凡发现报考人员与拟录用人员的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。

（四）考试。考试分为笔试和面试，由柘城县招聘劳务派遣人员工作领导小组组织实施。根据考生笔试和面试成绩汇总考试总成绩，总成绩=笔试成绩(60%)+面试成绩(40%)。

1、笔试：笔试统一考试时间为3月23日（周四）上午9：00-11：00，笔试内容包括公共基础知识、法律知识和时事政治等，满分100分。

2、面试：按照考试成绩，按1:1.5的比例确定面试人员，面试满分为100分，面试主要是对报考人员的认知能力、仪表形体、现场反应和口头表达能力及普通话进行测试。面试结束后当场公布面试成绩，面试时间、地点另行通知。

（五）体检

根据参加考试人员的考试总成绩从高分到低分依次排序，按拟招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检现行通用标准进行，体检费自理，体检未到或不合格者，按空缺从高分到低分依次递补。

（六）考察

体检合格人员均确定为考察对象。考察工作按照有关规定进行。主要考察拟聘用对象有无犯罪记录、本人政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况、社会信用记录等情况。未按要求进行考察的，视为自动放弃。

（七）公示

根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员，对拟聘人员的公示时间不少于7天。公示期内发现问题，经调查属实的，取消拟聘用资格。公示期满后，没有问题的，按规定程序办理相关手续。

五、聘用及待遇

（一）聘用

对公示合格人员，参加岗前培训和试用，岗前培训和试用合格的，按照《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，与柘城县润安劳务有限公司签订劳务合同；对于不服从分配或者工作安排的，不予签订劳动合同。劳动合同服务期限2年（期满可续签），试用期1个月。

（二）管理使用

1、本次招聘由柘城县招聘劳务派遣人员工作领导小组负责，统一派遣到县纪委监委。县公安局看护管理大队负责管理、培训、使用和考核。

2、有下列情形之一的，终止劳动（人事）关系：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）试用期考核不合格的；

（3）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；

（4）不能胜任现职工作，本人拒不服从其他安排的；

（5）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的；

（6）严重违反工作纪律或者管理规定的；

（7）年度考核不合格，经教育仍无明显改变，或者连续两年年度考核不合格的；

（8）多次违反管理规定或者不履行工作职责，经教育仍无改变的；

（9）工作中出现严重失误，造成重大影响或者严重后果的。

（10）从事有损单位或工作形象的活动，造成不良社会影响的；

（11）利用工作身份或者工作便利从事非法活动的；

（12）擅自行使工作职权造成不良后果的；

（13）被依法追究刑事责任或受到行政拘留、司法拘留、强制隔离戒毒处罚的；

（14）违反保密规定，泄露工作秘密的；

（15）其他违反规定造成严重后果或者重大影响的。

（三）待遇保障

缴纳相关社会保险后，每月发放1700元。

六、其他注意事项

为保证广大报考者和考试工作人员健康安全，按照国家有关防疫政策，请按要求做好防范工作。未尽事宜由柘城县招聘劳务派遣人员工作领导小组研究决定。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

咨询电话：0370-3158255

附件：柘城县招聘劳务派遣制工作人员报名表

柘城县招聘劳务派遣人员工作领导小组

??????????????????????????2023年3月13日

登记表

　　以上是柘城县招聘劳务派遣制工作人员公告发表时间:2023-03-13的全部内容，更多关于河南省商丘市柘城县事业单位,人员,资格,笔试,合格快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。