川北医学院2022年5月人事代理招聘工作人员公告

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因学校事业发展需要，川北医学院现面向社会招聘工作人员22名。本次招聘为事业单位编制外招聘，聘用人员管理及相关待遇按照《川北医学院人事代理人员管理暂行办法》（川北医发〔2018〕106号）执行。现将招聘有关事项公告如下（本公告在川北医学院人才招聘网站zp.nsmc.edu.cn上发布）。

一、招聘单位基本情况

川北医学院坐落在四川省南充市，现有顺庆和高坪两个校区，占地面积1000余亩。学校前身是1951年创办的西南区川北医士学校，1965年升格为专科，1985年升格为本科，定名为川北医学院。2005年开始招收留学生，2006年获得硕士学位授予权，2007年通过了教育部本科教学工作水平评估获得优秀，2014年成为四川省博士后创新实践基地，2016年获批四川省新增博士学位授予立项建设单位，2017年顺利通过本科教学工作审核评估,2018年顺利接受临床医学专业认证，2020年被列入四川省推进高校新增博士单位达标建设超常跨越发展项目“重点培育”类高校。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象及范围

面向全国招聘2022年7月31日前取得普通高等教育本科学历和学士学位及以上（含持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台生），并完全符合《川北医学院2022年5月人事代理招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2022年高校应届毕业生必须在2022年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在考核确认前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2022年8月1日之后毕业的在读生不属于此次招聘的范围。

报名时本单位的在编及人事代理工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称应与拟报考岗位的“条件要求”栏相符。

(4)中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。

(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。

(6)在职工作者须先征得现工作单位书面同意。

特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位人事代理招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位人事代理招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于试用期内的新录用公务员。

(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、招聘岗位、名额

四、报名、缴费、公布岗位调整

本次人事代理招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为川北医学院人才招聘网站zp.nsmc.edu.cn，报名时间为2022年5月9日09:00至5月10日17:00。

（一）报名

1.报名须知。报考者登录报名网站前，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次人事代理招聘中限报一个岗位。报考者在报名前必须签订人事考试诚信承诺书。

报考者在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“网上报名咨询电话”向我校进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由川北医学院负责的面试资格审查、考核中的复核和我校审核确认的结果最终确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在川北医学院人才招聘网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

2.填报信息。符合条件的报考者按川北医学院人才招聘网站提示要求注册及登录，如实、准确、全面填写《川北医学院招聘工作人员基本情况登记表表》（以下简称《基本情况登记表表》）的各项内容，以便我校了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

（二）面试资格审查手续的办理。

面试资格审查由川北医学院负责进行。2022年5月9日09:00至5月10日17:00，报考者报名同时需将以下材料的扫描件或照片提交至川北医学院报名系统以办理面试资格审查手续：

①身份证；

②有效的学位证、毕业证；

其中，参加面试资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2022年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证的扫描件或照片和学信网学籍学历证明，涉及专业方向要求的报考岗位还需学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业方向等情况的证明。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，川北医学院将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。

留学人员应提交国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可由川北医学院按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

③报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明（岗位要求为中共党员（含预备党员）的提供，其他岗位不需要提供）；

④在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格。

（三）缴费

按照四川省发改委、四川省财政厅（川发改价格[2017]472号）文件的规定，面试1科缴费80元。报考者面试资格审查通过后，请于2022年5月11日09:00至5月12日17:00通过“川北医学院计财处”微信公众号进行缴费（缴费流程：关注并登录“川北医学院计财处”微信公众号-业务办理-校内收费及查询-公招面试）。

未按要求在规定的时间内缴费的，视为自动放弃报考。

缴纳面试费后，在规定时间登录报名网站打印《面试准考证》。

（四）心理测试

心理测试审查由川北医学院负责进行。2022年5月11日09:00至5月12日17:00，心理测试方式见附件，报考者需认真、如实完成。

（五）岗位取消

招聘岗位无报考者报名（以缴费为准）的，由川北医学院取消该招聘岗位。取消的情况，由川北医学院2022年5月13日17:00前在川北医学院人才招聘网站上向社会公布。

（六）打印准考证

网上报名成功的报考者，于2022年5月16日09:00至5月18日17:00登录川北医学院人才招聘网站打印本人《面试准考证》。逾期未打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

五、面试

为了确保考试过程平稳顺利，保障广大考生和考务人员的健康与安全，请报考者认真阅读附件中的《川北医学院招聘工作人员考试疫情防控考生须知》

面试成绩按以下原则计算：

专任教师/临床教师/实验教师岗面试成绩=专业试讲成绩

辅导员岗面试成绩=理论宣讲与案例分析成绩

科研助理/行政管理岗面试成绩=结构化面试成绩

1.面试时间及地点。面试的时间为2022年5月22日09:00；地点为川北医学院高坪校区，考场分布详见《面试准考证》。

面试当日，面试人员凭在考试当天，报考者须持本人《面试准考证》、身份证原件（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）、当天“四川天府健康通”绿码、绿色通信行程码、48小时内（2022年5月20日以后）新冠肺炎病毒核酸检测阴性结果，按《面试准考证》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间以及未按规定提供相关参考证件到考场候考的视为自动放弃面试资格。

2.面试方式。专任教师/临床教师/实验教师岗：专业试讲。试讲时间为15分钟，满分为100分。重点考核应聘者实现教学目标的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、教学效果等要素。试讲内容为招聘岗位专业相关知识，应聘者需自行选取试讲内容并准备好PPT及相关材料（考生自行准备翻页笔），所有呈现材料均不应曝露任何可能影响面试公平的信息。

辅导员岗：理论宣讲与案例分析。审题5分钟，面试时间不超过10分钟，满分100分。理论宣讲选题涉及马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及对大学生开展理想信念教育、中国特色社会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值的理论宣传阐释等相关方面。案例分析选题涉及学生日常教育管理、学生党（团）建、心理健康教育、资助管理、突发事件处理、职业生涯规划与就业指导、创新创业教育等方面。

科研助理/行政管理岗：结构化面试。审题5分钟，面试时间不超过10分钟，满分为100分。科研助理岗重点考核应聘者的知识结构、外国语水平、学术水平、科研能力、研究成果。行政管理岗重点考核应聘者的意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。

应聘者面试陈述中不得曝露个人姓名、导师姓名等可能影响面试公平的信息。

3.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。如同岗位内面试成绩相同，则现场加试，最终面试成绩以现场加试成绩为准，并由报考者本人签字确认。

面试工作结束后，由川北医学院于面试当天内在川北医学院人才招聘网站上公布实际参加面试人员的面试成绩。面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者面试成绩，由川北医学院从高分到低分依次等额确定体检人员。

（二）体检标准

体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检由川北医学院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间暂定为2022年5月23日上午8:30，集合地点为川北医学院高坪校区正门处。

未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

（四）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由川北医学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考核

川北医学院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试考生的最终面试成绩从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

公示内容包括拟确认人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、专业、学历学位、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、面试成绩、排名以及该岗位招聘条件等基本情况，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先由川北医学院进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额按该岗位参加面试人员的考试成绩，从高分到低分依次等额递补。

公示后，因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公告公示无异议人员由川北医学院通知报送以下材料的时间和地点。

1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料。

2.2022届毕业生应在2022年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

3.下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

川北医学院负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并负责对拟聘人员报考资格条件进行最终审核确认。审核确认后通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到，签订川北医学院人事代理聘用合同，参照实行事业单位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

十、纪律与监督

有关单位和工作人员在人事代理招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位人事代理招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、特别提示

1.招聘过程中如有调整、补充等事项，由川北医学院在人才招聘网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3.本单位和省教育厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十二、有关咨询、监督电话

政策和考务咨询电话：0817-3352198（川北医学院人事处）

监督电话：0817-3352663（川北医学院纪委办公室）

028-86110025（四川省教育厅人事处）

川北医学院

2022年4月24日

附件1：川北医学院2022年5月人事代理招聘工作人员岗位和条件要求一览表.pdf

附件2：心理测试.pdf

附件3：川北医学院人事代理招聘工作人员考试疫情防控考生须知.pdf

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