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武汉掌上人才招聘工作人员-派往交通银行工作

2023-03-14 15:37:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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因银行工作需要,现面向社会招聘工作人员具体要求如下:

一、招聘岗位及要求

NO.1交通银行湖北省分行

岗位一:市场客户经理5名

岗位职责:

1、主要负责社区支行新客户拓展与获取,根据客户的需求与特点,积极为客户推荐适合的金融产品;

2、维护支行的营销与服务秩序,保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量,提升客户满意度;

3、依托支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动,推广银行的品牌与服务,积极开拓新市场、新渠道;

岗位要求:

1、身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录;

2、年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限;

3、有较强的执行力和吃苦耐劳精神,以及良好的语言表达和沟通协调能力;

4、具有较强的市场开拓和沟通能力,乐于接受挑战,有金融行业工作经验者优先。

岗位二:商户巡检岗3名

岗位职责:

1、测试机具(POS机)功能,对机具功能进行升级、维护;

2、走访商户,进行巡检,核对商户经营地址、行业类别、经营现状;

3、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录;

2、年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限;

3、具有良好的团队协作精神、较强的组织纪律性、应变能力,协调能力;

4、有金融行业相关工作经验者优先。

岗位三:大堂引导员4名

岗位职责:

1、营业网点内大厅及客户服务区、自助服务区的管理,切实体现出良好的服务形象;

2、迎送、分流、引导客户,客户进入营业网点后,根据客户需求,引导客户通过最合理的渠道办理业务;

3、为客户提供业务咨询相关服务,根据客户需求,主动宣传推介各项业务和产品;

4、维护营业场所的正常秩序,保持营业网点的环境,处理厅堂内突发事件;

5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、遵纪守法、品行端正,具备良好的职业道德;
2、年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限;

3、语言沟通能力较强,服务意识好,应变能力较强;

4、执行能力强,性格开朗,吃苦耐劳有担当,具有团队协作精神。

岗位四:接单文员5名

岗位职责:

1、受理客户咨询,了解客户的需求,提供相关房贷产品服务;

2、协助客户经理进行房贷客户渠道的维护以及开发工作;

3、协助客户经理进行客户贷款资料的准备,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;

4、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、年龄35岁以下,大专及以上学历,遵纪守法、品行端正;

2、具备良好的职业道德,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

3、有良好的团队协作精神、具有较强的组织纪律性、应变能力,协调能力;

4、有银行贷款相关工作经验者优先考虑。

岗位待遇:

工作地点:

湖北省武汉市

NO.2交通银行荆州分行

岗位一:市场客户经理3名

岗位职责:

1、主要负责社区支行新客户拓展与获取,根据客户的需求与特点,积极为客户推荐适合的金融产品;

2、维护支行的营销与服务秩序,保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量,提升客户满意度;

3、依托支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动,推广银行的品牌与服务,积极开拓新市场、新渠道;

4、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录;

2、年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限;

3、有较强的执行力和吃苦耐劳精神,以及良好的语言表达和沟通协调能力;

4、具有较强的市场开拓和沟通能力,乐于接受挑战,有金融行业工作经验者优先。

岗位待遇:

综合薪资3000-6000元,缴纳五险一金,提供工作餐、带薪年假等福利。

工作地点:

湖北省荆州市

NO.3交通银行荆门分行

岗位一:外拓客户经理3名

岗位职责:

1、主要负责支行新客户拓展与获取,根据客户的需求与特点,积极为客户推荐适合的金融产品;

2、维护支行的营销与服务秩序,保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量,提升客户满意度;

3、依托支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动,推广银行的品牌与服务,积极开拓新市场、新渠道;

4、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限;

2、有较强的执行力,以及良好的语言表达和沟通协调能力;

3、具有较强的市场开拓和沟通能力,乐于接受挑战,有金融行业工作经验者优先。

4、熟练掌握各种办公软件;

5、有良好的团队协作精神,并有较强的组织纪律性、应变能力。

岗位二:内勤协理2名

岗位职责:

1、协助客户经理整理档案、资料等工作;

2、跟进业务流程,确保上报的各类资料数据准备、及时、全面;

3、负责各类报表统计工作及领导交办的其他事项。

岗位要求:

1、年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限;

2、有较强的执行力,以及良好的语言表达和沟通协调能力;

3、熟练掌握各种办公软件;

4、有良好的团队协作精神,并有较强的组织纪律性、应变能力。

岗位待遇:

市场客户经理综合薪资3000-6000元,,内勤协理综合薪资3500元左右,缴纳五险,提供工作餐、带薪年假等福利。

工作地点:

湖北省荆门市

岗位一:外拓客户经理1名(孝南支行)

岗位职责:

1、主要负责社区支行新客户拓展与获取,根据客户的需求与特点,积极为客户推荐适合的金融产品;

2、维护支行的营销与服务秩序,保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量,提升客户满意度;

3、依托支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动,推广银行的品牌与服务,积极开拓新市场、新渠道;

4、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录;

2、年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限;

3、有较强的执行力和吃苦耐劳精神,以及良好的语言表达和沟通协调能力;

4、具有较强的市场开拓和沟通能力,乐于接受挑战,有金融行业工作经验者优先。

岗位二:客户经理协理1名(孝南支行)

岗位职责:

1、协助客户经理完成相关工作,资料整理,报送等;

2、身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录;

3、年龄35周岁以下, 大专及以上学历,专业不限;

4、吃苦耐劳,性格良好,责任心强,时间观念强;

5、擅长与人沟通,有亲和力,有良好的服务态度和耐心,有能力胜任本职工作。

岗位要求:

1、遵纪守法、品行端正,具备良好的职业道德。

2、年龄在35周岁以下,大专及以上学历,形象端正、亲和力强,沟通谈判能力佳,综合素质优秀。

3、有良好的团队协作精神,并有较强的组织纪律性、应变能力、协调能力。

4、有银行从业经验者优先。

岗位三:大堂经理1名(汉川支行)

岗位职责:

1、在行内为客户提供咨询、查询、填单等银行业务,结合客户特点与业务类型,负责引导、分流客户到指定窗口或自助机办理业务;

2、解答客户使用自助服务终端时遇到的疑问,帮助客户解决使用过程中遇到的问题;

3、及时了解客户需求,营销银行金融产品;

4、及时妥善处理客户投诉,倾听并记录客户意见和建议,定期汇总提交相关负责人;

5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、年龄35岁以下,大学专科及以上学历,形象端正、亲和力强,沟通谈判能力佳,综合素质优秀;

2、遵纪守法、品行端正,具备良好的职业道德,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

3、有良好的团队协作精神、具有较强的组织纪律性、应变能力,协调能力;

4、有银行客户经理,个人金融理财业务等相关工作经验优先考虑。

岗位待遇:

市场客户经理岗综合薪资3000-6000元,客户经理协理综合薪资3500元左右,大堂经理综合薪资3000-5000元,缴纳五险,提供工作餐、带薪年假等福利。

工作地点:

湖北省孝感市

二、应聘程序

(一)报名

在线报名:请应聘人员于即日起至2023年3月31日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在简历附件上传本人身份证、学历证等岗位所需证件)。(二)面试

面试时间、地点另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

三、聘用管理

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

2、凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并缴纳五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

四、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。

2、咨询电话:027-83887780。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。

交通银行湖北省分行

2023年3月13日

  以上是武汉掌上人才招聘工作人员-派往交通银行工作的全部内容,更多关于湖北省武汉市江汉区银行,客户,岗位,客户经理,岗位职责快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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