南京医科大学第一附属医院(江苏省人民医院)2023年博士专项考核公告

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我院2023年公开招聘工作人员计划已于2023年2月2日在江苏人力资源和社会保障网对外公布，根据《南京医科大学第一附属医院（江苏省人民医院）2023年博士专项招聘公告》要求，我院已确定通过资格复审人员的名单，现将有关考核工作公告如下：

一、考核程序

实践能力考核（专业实践能力考核、综合实践能力考核）。

二、考核成绩

1、考核总成绩：专业实践能力考核和综合实践能力考核各占50%，各项总分均为100分，且合格线均为60分。

2、专业实践能力考核包括个人业绩陈述答辩和专业知识答辩两部分，各项总分均为100分，且各项合格线均为60分。专业实践能力考核总分计算方法：个人业绩陈述答辩成绩占50%，专业知识答辩成绩占50%。

3、个人业绩陈述答辩成绩达合格线（60分及以上）人员可参加专业知识答辩，专业知识答辩成绩达合格线（60分及以上）人员可参加综合实践能力考核，综合实践能力考核成绩未达合格线（60分以下）人员不予录用。

4、按总成绩从高到低，决定拟录用人员名单进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

三、考核时间、地点

1、时间：预计2023年3月27日—4月17日，具体以单位通知为准；

3、请所有人员保持手机畅通，医院将通过微信推送形式告知是否能进入下一轮考核以及具体考核时间和地点。

4、所有考核都须携带本人身份证入场，迟到10分钟及以上不能再进入考场，请考生一定要提前规划好时间和路线。缺考者视为自动放弃。

联系部门：江苏省人民医院组织人事处；联系电话：025-68305001

江苏省人民医院

2023年3月14日

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