福建人才圣鑫教育科技有限公司招聘简章(2023年3月14日)

总经理助理

1人

1、本科及以上学历，一般具有10年以上相关工作经验，具有政府、事业单位、央企国企中层以上岗位工作经历优先；

2、8年以上企业人资管理工作经验，具有管理培训或管理咨询行业的工作背景且有深厚的行业资源；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

1、贯彻总经理的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理反映情况，反馈信息；

2、协助总经理做好企业发展经营规划研究，以及对各项工作和计划的督办与检查；

4、积极开拓管理咨询、培训机构合作渠道，最大化获得相关资源，根据公司核心业务及资源产品，梳理服务方式，匹配客户需求，挖掘合作深度；

6、收集和分析市场数据，对现有市场和客户进行分析，发掘客户潜在需求并根据其特点，独立完成方案；

7、熟悉公司所处行业的市场状况，分析行业发展趋势，提出战略规划建议，参与制定市场竞争策略，协助拓展市场，完成公司的业绩指标；

8、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督查、检查跟踪；

9、建立健全业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系，使公司的经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行；

10、指导员工队伍建设，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用、考核与评价、酬劳与激励等工作，有效地调动员工的积极性，实现生产、经营效果与人的协调发展。