贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司招聘公告(有色公司)

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“就业向未来建功新时代”

2023年度贵州省国有企业专场招聘会

中国有色金属工业贵阳有限责任公司招聘公告

一、公司简介

中国有色金属工业贵阳有限责任公司(简称有色公司)成立于1984年，属于贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司全资子公司。现经营范围涵盖房屋租赁、酒店经营、仓库服务等产业。有色公司改革前为中国有色金属工业贵阳公司，作为中国有色金属工业总公司的派出机构，负责中央在黔有色金属企事业单位人、财、物、产、供、销全面管理。1986年，贵州省为大力发展地方有色金属工业，成立了贵州省有色金属工业管理局，与有色公司实施“一套人马两块牌子”的管理模式。2000年，随着国家有色金属行业管理体制改革的不断深入及贵州省工业厅局改革，有色公司失去行业行政管理职能并下放贵州省管理，成为“四自企业”，2017年完成公司制改革，更名为“中国有色金属工业贵阳有限责任公司”。现公司职工人数47人，其中在岗职工45人，人才资源总量37人；在岗职工中，本科22人，专业技术人才共17人；其中副高级职称4人，中级职称5人，初级职称8人，专职党务人才4人。

二、岗位名称及数量

综合岗工作人员 1人

三、招聘对象

四、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

五、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品质。　

（二）具有大学本科及以上文化程度，有在校学生干部经历优先；国(境)外学历，需经教育部留学服务中心出具学历学位认证书。　　　　

（三）政治面貌为中共党员，具有正确的政治立场，热爱中国共产党、热爱祖国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献，服从组织安排。　　

（四）自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。　　

（五）熟悉Word、Excel、PPT等软件操作，有较强的事业心和责任感，能安心、用心、专心工作。

（六）专业不限制，但须具有胜任所报考岗位需要的相应专业知识和能力素质。　　

六、招聘程序

（一）招聘形式

采取现场招聘与网上发布公开招聘公告两种形式。

（二）提交报名申请

现场报名可填写报名表，将相关证件发送到指定邮箱即可；网上报名将通过黔晟国资官网发布公告进行报名。

1.报名注意事项：

（1）应聘人员需将报名表（现场报名可无须再次发送至邮箱）、本人简历、身份证、毕业证书、学位证书等有效证件的扫描件发送到指定邮箱（邮箱：l_iu00423@163.com）（邮件标题：姓名+应聘岗位）；国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”扫描件。

（2）应聘人员应如实提交本人报名材料，如所提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，报名信息和材料视为应聘人员本人填写和提交，提交相应责任由应聘人员本人承担。应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。应聘人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

资格审查采取现场与网上审核的方式进行，招聘工作小组根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的相关信息进行资格审查，审查不合格的不予参与下一环节。

公司纪委对招聘工作和资格审查贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格，一切后果由本人负责。

（四）考试

1、笔试

笔试内容为与岗位相关的实际业务能力测试，实行闭卷考试，考试时间暂定通知。

笔试注意事项：应聘人员须持有效《居民身份证》方能进入考场参加考试。

2、面试

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划1:5比例进入面试,笔试成绩末位并列的，同时进入面试。面试内容采取结构化面试+面谈方式进行，由中国有色金属工业贵阳有限责任公司统一组织实施。

（五）总成绩计算

岗位综合总成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和得出。笔试成绩、面试成绩和总成绩分数均按“四舍五入法”且保留小数点后两位数字得出。若应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算；仍并列的，面试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩、面试成绩均相同的，进行结构化面试加试。

（六）体检

面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划1:1比例确定体检人员。放弃体检或体检不合格等原因造成缺额的，根据岗位总成绩由高到低递补。体检在三甲医院进行,体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准试行)》的有关规定执行，体检的具体时间、地点另行通知。

（七）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由公司对其进行考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、意识形态、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

（八）试用

根据综合考试成绩确定拟试用人选，拟试用人员经过体检、组织考察和公示等相关程序后，进入公司试用，试用期为三个月。试用期间存在下列情形者，一律予以解聘：经组织考察，个人存在重大隐瞒事项的；公示期间存有异议，经查证不符合招聘条件的；试用期满，经考核不能胜任工作岗位的。

（九）用工方式及待遇

用工方式：合同制,一经公司正式聘用后，享受公司同类正式员工薪酬及其生活福利待遇。试用期待遇：3000元。

招聘联系人：刘老师 电话：0851-85961257

特此公告。

附件：报名表

中国有色金属工业贵阳有限责任公司

2023年3月14日

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