云南航天工业有限公司(央企)招聘简章

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云南航天工业有限公司是中国航天科工集团有限公司所属中国航天汽车有限责任公司的全资子公司，地处昆明国家级经济技术开发区。现有下属单位云南航天红云机械有限公司，控股云南航天神州汽车有限公司。注册资金为18,680万元，地处昆明国家级经济技术开发区，占地面积680亩，其中生产区面积300亩，建筑面积11万平方米。

公司聚焦军用后勤保障装备和民用应急救援保障装备，围绕新一代后勤保障装备框架体系以及智能化、轻量化、便捷化需求，构建“后勤保障装备”、“军品配套”、“应急保障装备”三大业务板块，打造社会化总装厂，确保云南航天产品探索一代、预研一代、研制一代、生产一代，服务于国防安全、生命安全和环境安全。

公司配备大板方舱、燃烧器、灶具等后勤保障装备生产线，具有专业的节能加热、燃烧技术实验室；现有发明专利11项、实用新型专利100项、其他专利5项；通过了GJB9001C质量管理体系认证和ISO9000质量体系认证、环境管理体系认证、职业健康管理体系认证、五星售后服务认证等；并高新技术企业证书、“AAA级”信用等级证书、纳税企业A级评价等；企业多次获得科学技术进步奖等奖项。

招聘岗位：

一、技术岗位（4.8K-7k）

(一）结构工程师（5人）

1.熟悉机械制图规范、熟练使用office、CAD、Creo、Ansys(Workbench)等办公、设计及分析软件；

2.具有项目总体设计经验，对总体设计具有清晰的认识与了解；

3.沟通协调能力强，能按要求独立完成设计；

4.3年以上机械设计工作经验，具有中级及以上专业技术资格优先；

5.大学本科及以上学历，35周岁以下。

（二）电气工程师（3人）

1.熟悉工程制图规范，熟练使用Office、CAD或Eplan等办公、绘图软件，精通各类PLC、装备控制器、触摸屏程序开发；

2.掌握复杂产品电气系统的设计方法，能够独立完成设计，具有项目总体设计经验，对总体设计具有清晰的认识与了解；

3.沟通协调能力强，能按要求独立完成设计；

4.3年以上机械设计工作经验，具有中级及以上专业技术资格优先；

5.大学本科及以上学历，35周岁以下。

（三）热能动力工程师（3人）

1.熟悉工程制图规范，熟练使用Office、CAD、Creo、Fluent等办公、设计及分析软件，具备基本的燃烧系统模拟计算能力；

2.具有项目总体设计经验，对总体设计具有清晰的认识与了解；

3.沟通协调能力强，能按要求独立完成设计；

4.3年以上机械设计工作经验，具有中级及以上专业技术资格优先；

5.大学本科及以上学历，35周岁以下。

（四）锅炉设计工程师（3人）

1.3年以上换热器、锅炉或蒸汽发生器等相关设计工作经验，具有锅炉压力容器设计人员资格证书，具有中级及以上专业技术资格优先；

2.熟悉工程制图规范，熟练使用Office、CAD、Creo、Fluent等办公、设计及分析软件，具备基本的热力系统模拟计算能力；

4.沟通协调能力强，能按要求独立完成设计；

5.大学本科及以上学历，35周岁以下。

（五）科研调度（2人）

1.工作积极主动，有强烈的事业心、责任感和严谨细致的工作态度，爱岗敬业，工作踏实、吃苦耐劳、实事求是，具有良好的团队合作意识和大局意识；

2.具有较强的组织沟通能力，能够独立完成工作的策划、计划、组织、协调、实施；

3.具有较强的主动学习能力，了解质量、风险、合同、供方、财务管理等基本知识者或有相关工作经历者优先；

4.熟练掌握办公自动化软件，具有较强的逻辑分析能力、语言和文字表达能力，能够较好完成相关管理工作报告的编写；具备科研项目管理基础知识，熟悉后勤保障装备产品特点。

5.大学本科及以上学历，35周岁以下；

（六）工艺员（5人）

1.负责产品工艺设计、编制工艺流程及相关工艺文件；

2.完善已有产品工艺，分析处理生产生产现场的工艺问题；

4.工艺培训和现场指导；

5.工艺定额编制。

6.熟练使用Auto CAD,至少掌握1项三维软件并对产品进行三维建模、工装夹具设计等；

7.具备良好的人际沟通能力和团队协作精神；

8.有汽车制造从业经验者优先。

5.大学本科及以上学历，40周岁以下；

二、技能岗位（4K-6.5k）

（一）焊工（8人）

1.具备一定的焊接技能，对焊接有一定的基础；

2.具有钎焊技能优先；

3.中技学历及以上，35岁及以下。

（二）清洗工（2人）

1.负责公司相关设备的清洁工作；

2.吃苦耐劳、好学上进，身体素质好；

3.中技及以上学历，35岁以下。

（三）装配工（12人）

1.有一定的钳工基础识图能力；

2.具备一定的钳工、操作冲剪、折弯机操作设备能力；

3.具备一定机械操作知识；

4.有折弯加工、机械加工一年以上工作经验者优先；

5.中技及以上学历，35岁以下。

（四）电工（4人）

1.具备电工操作技能，能吃苦耐劳，好学上进；

2.具有高级工及以上专业资格，有电工证者优先；

3.熟悉电器接线操作技能；

4.有电工相关工作经验者优先；

5.具备一定电工基础知识和装配能力及识图能力；

6.中技及以上学历，35岁以下。

1.有编程基础，能够快速掌握板材加工设备编程工作；

2.在编程电脑上绘图，使用编程软件进行数控冲床编程加工；

3.对平面金属进行冲切和下料生产；

4.了解工业数控加工设备、熟悉钣金加工流程，具备一定的CAD绘图能力；

5.能看懂平面钣金工艺图纸，熟悉钣金加工质量控制流程；

6.具备板材加工设备编程基础技能；

7.中技以上学历，35岁以下，具有1年工作经验者优先。

（六）激光切割工（2人）

1.负责操作激光切割设备；

2.掌握机械制图、钳工等操作技能；

3.有一年及以上钣金加工、机械加工工作经验者优先；

4.服从分厂级班组工作安排，有较强的学习能力和团队精神；

5.工作积极主动、责任心强、踏实上进；

6.中技及以上学历，35岁以下。

（七）发泡工（1人）

1.使用设备对产品注射发泡料，了解设备的注射量以及用料比例等参数；

2.具备一定的钳工技能。

3.具备一定的配料知识，懂得操作设备；

4.中技以上学历，35岁以下，具有1年工作经验者优先；

以上岗位福利待遇：

五险一金、餐饮补贴、定期保险、医疗互助保险、带薪年休假、专业培训。

联系人:人力资源部 张老师

简历投递邮箱：ynhthr@126.com

仅用于公共就业服务。

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