仪征市阳光劳务派遣有限公司招聘简章

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我公司受江苏有线网络发展有限责任公司仪征分公司委托，招聘主办会计、成本会计各1名。具体要求如下：

一、招聘条件

1、遵守国家法律、法规，无违法违纪行为，具有良好的政治修养和道德品行;

2、户籍和现居住地均在仪征市辖区内的居民；

3、具有较强的抗压能力，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的职业素养及团队合作精神；

4、具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为30周岁以下(1993年1月1日及以后出生)；

5、主办会计具有本科及以上学历，财务财会类专业，具有初级会计师证，熟悉财务系统（金蝶），有相关工作经验优先；成本会计具有大专及以上学历，财务财会类专业，具有会计从业资格证；

6、无违法违纪记录（体检合格后提供）。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

1、报名方式及方法

（1）报名时间

2023年3月16日至2023年3月22日17点止；

（2）报名地点

（3）报名方式

2、资格审查

我公司对报名人员年龄、学历等报考资格进行审查，并将审查结果通知报名者本人。

3、笔试

笔试采取闭卷的方式进行，采用百分制计分，主要考核财务相关知识，具体笔试时间、地点另行通知。

笔试结束后，确定笔试合格分数线，对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定参加面试人选（含同分并列者）；面试主要考核应聘者的综合素质和专业能力，面试时间及地点另行通知。

5、体检

根据入围考生考试总成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算总成绩）,按各招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同：以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则另行增加面试，并从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。

6、考察及公示

体检合格人员的考察工作参照有关考察规定组织实施。拟聘用人员名单在江苏有线网络发展有限责任公司仪征分公司进行公示，公示期5个工作日，接受社会和报名应聘者监督。

在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

7、聘用与待遇

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用人员试用期2个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格。薪酬待遇不低于当地最低工资标准，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

仪征市阳光劳务派遣有限公司

2023年3月16日

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