重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往涪陵区某机关驾驶员的启事

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重庆飞驶特人力资源管理有限公司现公开招聘1名驾驶员派往重庆市涪陵区某机关工作，具体如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，路考与面试相结合的方式择优招录聘用。

三、招聘条件

(一)高中(中专、职高)以上文化程度，身体健康，无不良嗜好。在涪陵城区(含新区)有固定居住地，熟悉重庆主城区及涪陵区道路交通情况。专职司机经验者、退伍军人、中共党员优先考虑。

(二)C1及其以上驾驶证，8年以上实际驾驶经验，年龄40周岁以下(1983年3月30日以后出生)，持有A1、A2、A3、B1、B2驾驶证的，年龄可放宽至45周岁以下(1978年3月30日以后出生)。

(三)熟悉车辆的年检、保养、维修等事宜。

(四)未出现过重大责任事故或严重违章事件;最近连续3个计分周期内没有计满12分记录;无违纪违法、吸毒、赌博、被开除(辞退)工作等不良记录。

(五)服从管理，能适应弹性工作时间，具有较强的安全意识、保密意识、团队合作精神及良好的执行力。

四、招聘程序

(二)资格审查。对报名驾驶员的条件、遵章守纪、驾驶安全信用等情况进行资格审查，确定参考对象(资格审查合格人数与招聘计划数一般应不低于2:1)。

(三)路考。组织报考人员进行驾驶技术方面的测试，考官根据临场表现给予打分。

(四)面试。主要从工作态度、特殊情况应变能力、沟通能力、汽车驾驶常识等方面进行评定。

(五)体检。根据路考、面试成绩(路考占60%、面试占40%)，从高分到低分，按招聘职数1:1确定体检对象。体检不合格的，根据总成绩排名依次递补。

(六)录用。试用期1个月。

五、工资待遇

工资3100元/月包干，缴纳“五险一金”。同时享受其他劳务派遣驾驶员享受的福利待遇。

六、招聘纪律

(一)报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。若聘用后出现上述情况，用人单位可立即辞退。

(二)报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消参选资格，不按时应考者，视为主动放弃。

重庆飞驶特人力资源管理有限公司对公告事项拥有最终解释权。

联系人：王老师联系电话：023-86898697

重庆飞驶特人力资源管理有限公司

2023年3月16日

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