2022年濮阳市市直事业单位公开招聘工作人员资格复审及取消、核减岗位招聘计划的公告

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》《2022年濮阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告》等相关规定，现将2022年濮阳市市直事业单位公开招聘工作人员，资格复审及取消、核减岗位招聘计划事宜，公告如下：

一、资格复审时间地点

（一）资格复审时间：2023年3月22日至3月23日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）

（二）资格复审地点：濮阳市人力资源和社会保障局南培训楼一楼大厅（开州路南段205号）

二、资格复审提交材料

（一）《2022年濮阳市市直事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件2），原件一式2份。

（二）与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片，照片2张。

（三）本人有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证），原件及复印件各1份。

（四）学历学位证书、学历学位认证报告（或教育部学历证书电子注册备案表），原件及复印件各1份。

（五） 濮阳市域以外的机关事业单位在编在职人员（含已辞职但手续未办结人员），需提供所在工作单位及其主管部门同意报考的证明原件（经办人签字并加盖公章），原件一式2份。

（六）报名岗位有其他条件或证书要求的，提供相应的证书或证明材料，原件及复印件各1份。

三、资格复审注意事项

（一）资格复审须考生本人参加，资格复审所需材料和证件均要求提供原件，且相关复印件均由考生自行准备。经工作人员审查合格后，材料原件退回，复印件留存（在编在职人员证明原件留存）。

（二）资格复审确认合格的考生，请妥善保管报名表。

（三）资格复审不合格、考生本人未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审、复审材料未按规定提交或不完整的，均视为资格复审未通过，取消其面试资格。

（四）资格审查工作贯穿招聘全过程。考生须对照招聘公告确定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的材料必须齐全、真实、有效。凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，取消其招聘资格。

按照《2022年濮阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告》中“根据笔试成绩，按照岗位数量和进入面试人数1：3的比例从高分到低分进行资格复审。笔试末位并列的，一并进入资格复审。”的规定，对部分岗位招聘计划调整如下：

（二）河南大学濮阳工学院，电子科学与技术，招聘计划1名，实际参加笔试1名，取消招聘计划。

（三）河南大学濮阳工学院，软件工程、计算机技术专业，招聘计划2名，实际参加笔试5名，核减招聘计划1名。

（四）濮阳市第二人民医院，药学专业，招聘计划1名，实际参加笔试2名，取消招聘计划。

附件：

1.2022年濮阳市市直事业单位公开招聘工作人员进入资格复审人员名单

2.2022年濮阳市市直事业单位公开招聘工作人员报名表

2023年3月17日