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贵州省注册会计师协会(贵州省资产评估协会)2023年公开招聘工作人员方案

2023-03-17 14:06:40 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:贵州省注册会计师协会(贵州省资产评估协会)2023年公开招聘工作人员方案,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

贵州省注册会计师协会(贵州省资产评估协会)是由贵州省内会计师事务所和注册会计师、资产评估机构和资产评估师自愿结成的地方性、行业性社会团体,是非营利性社会组织,主管部门为省民政厅和省财政厅。依法实施注册会计师和资产评估行业管理,协调行业内、外部关系,维护社会公众利益和会员合法权益,促进行业健康发展。单位地址:贵州省贵阳市云岩区樱花巷16号。

根据协会实际,2023年拟面向社会公开招聘工作人员,现将具体招聘事项公告如下:

一、招聘原则及形式

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要,本次拟招聘工作人员4名,其中:党务专岗1名、综合管理岗1名、注册管理岗1名、业务管理岗1名。具体招聘岗位及要求见《贵州省注册会计师协会(贵州省资产评估协会)2023年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(以下简称《岗位及要求一览表》,附件1)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质和道德品行;

(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

(三)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;

(四)爱岗敬业、安心工作,有较强的事业心、责任感,有良好的团队协作精神;

(五)年龄在18周岁(2005年3月22日以前出生)以上,35周岁(1987年3月24日以后出生)以下;持有注册会计师证书或资产评估师证书、通过注册会计师综合阶段考试或资产评估师考试年龄可发宽到40周岁(1982年3月24日以后出生)。以上日期均含当日;

(六)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力;

(七)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

(八)符合所报岗位要求的其它具体资格和条件。

招聘程序

(一)发布公告

在贵州省注册会计师协会官网(http://www.gzhicpa.org.cn/)和贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn)发布公开招聘公告。公告时间从2023年3月17日到2023年3月21日。

(二)报名

报考人员报名时须仔细阅读本招聘公告和报考人员诚信报考承诺书(附件3),以及网上报名系统中的告知事项,承诺已知悉告知事项,并严格遵守相关要求。

报名采取网上报名方式进行,不设现场报名点。报考人员登录“贵州公开招聘报名服务平台”(http://pta.gzs>笔试方式:笔试采取闭卷考试

2.笔试成绩满分为150分,折算为百分制后按40%计入总成绩(总成绩满分为100分)。未完成笔试科目或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

3.笔试成绩在贵州省注册会计师协会网站上公布。

(四)资格复审

确定和公布进入资格复审人员名单:笔试结束后,贵州省注册会计师协会(贵州省资产评估协会)根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数1:3的比例确定资格复审对象,同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入该环节。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数达不到1:3比例的,按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审人数。进入资格复审人员名单在贵州省注册会计师协会网站上公布。

资格复审按照招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员,取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通,如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审或递补的,后果由考生本人承担。

资格复审及递补复审时间、地点另行通知。

资格复审及递补复审时需提供下列材料:

1.“贵州公开招聘报名服务平台”(http://pta.gzs>体检具体时间在贵州省注册会计师协会网站通知。

(八)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,由贵州省注册会计师协会(贵州省资产评估协会)对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.在读的非2023年应届本科及以上毕业生;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6.被开除公职的人员;

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8.截止考察环节规定的时间内未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9.不符合招聘岗位所需资格条件的人员;

10.在公务员或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的,存在实施虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;

13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(九)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在贵州省注册会计师协会网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消进入下一环节资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

五、聘用与待遇

拟聘人员采用合同制聘用方式,首次与协会签订2年期限《劳动用工合同》,试用期两个月,合同明确双方权利义务,期间发现不符合聘用条件或不能胜任本职工作的,用人单位可提出辞退意见,终止劳动用工合同。

合同制工作人员试用期内按用人单位试用期工资标准执行(不低于当地最低工资标准),试用期满按基本工资、岗位工资、绩效工资等协会聘用人员工资标准执行,体现多劳多得、优绩优酬,并按国家和贵州省相关规定缴纳五险一金。

六、有关说明

(一)贵州省注册会计师和资产评估行业党委全程参与公开招聘合同制人员工作,加强对招聘工作的监督。报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规现象,一经发现,将按相关规定严肃处理。

(二)本次公开招聘不指定考试范围及用书、不举办任何形式的培训。

(三)应聘人员应及时关注贵州省注册会计师协会官网,保持手机畅通。若因应聘人员个人原因无法联系,或了解信息不及时造成的一切后果由应聘人员自行负责。

(四)协会工作咨询电话(资格审核):0851-86812772、86826026;监督电话:0851-86820447。接听电话时间上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

(五)报名系统技术咨询电话:0851-88341380?、0851-88236875;咨询时间上午9:00-12:00,下午14:00-17:00

贵州省注册会计师协会(贵州省资产评估协会)

2023年3月17日

附件1.贵州省注册会计师协会(贵州省资产评估协会)2023年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xls

附件2.贵州省注册会计师协会(贵州省资产评估协会)2023年公开招聘工作人员报名表.doc

附件3.报考人员诚信承诺书.doc

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