定远县部分事业单位公开引进急需紧缺人才面试公告

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为做好定远县部分事业单位公开引进急需紧缺人才面试工作，根据《定远县部分事业单位公开引进急需紧缺人才公告》等有关规定，现将面试有关事项公告如下：

一、核减岗位

因没有符合岗位要求的报考人员，取消定远县融媒体中心《滁州日报·定远新闻》采编部岗位（岗位代码2023014）。

二、面试对象

经对报名人员信息进行严格审核并择优比选，确定225人为面试对象，面试人选见附件《定远县部分事业单位公开引进急需紧缺人才面试人员名单》。

三、领取面试通知书

面试考生请于2023年3月23日—3月24日（上午8:30—12:00；下午2:30—5:30），持本人有效身份证（原件）到定远县政务新区政务大楼六楼县委组织部人才办领取面试通知书。

四、面试时间、地点

1. 面试时间：2023年3月25日上午8:30。考生须在当天上午7:30之前到达面试地点报到，不按时报到者视为自动放弃面试资格。

1. 面试考官组成。各个面试组由7名考官组成。

2. 面试方式和内容

（1）县融媒体中心引进岗位（岗位代码：2023015）采取现场试镜的方式进行，主要考察应试者的形象气质、心理素质、出镜效果、普通话水平、现场主持能力、语言表达能力等。现场试镜分规定稿件与自选稿件两部分。其中，规定稿件以新闻类节目为主，自选稿件以综艺类节目为主，总时长不超过10分钟。规定稿件由考官指定，所有考生内容相同。自选稿件由考生自备，题材不限，时长3分钟以内，需考生脱稿演播。

（2）定远中学、定远二中、定远三中引进岗位（岗位代码：2023001-2023010）采取无生上课和现场问答的方式，主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识技能、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力等。面试分值满分为100分（其中：上课分值70分，问答分值30分）。备课时间30分钟，面试时间为15分钟（其中：上课时间10分钟，问答时间5分钟）。课题范围为滁州市现行高中教材内容，由评委组随机抽取，上课所用教材（见附件）与面试人员所报专业一致。

（3）其它岗位采取结构化面试方式进行。结构化面试岗位人员测试内容相同。面试时间不超过15分钟，分值为100分。

六、面试操作程序和规则

1. 报到和抽签。报考定远县融媒体中心岗位的，须持本人有效居民身份证（原件）、面试通知书，到定远县广电大厦十楼报到；报考其他岗位的考生须持本人有效居民身份证（原件）、面试通知书到定远县第二初级中学报到。考生须接受统一的封闭管理，并按抽签顺序确定考生面试出场顺序。

2. 面试实施。面试由主考官主持，各考官根据考生面试情况，按照评分标准，现场独立评分。

七、纪律与监督

公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督（监督电话：0550-4288169，0550-2160006）。

附件：1. 定远县部分事业单位公开引进急需紧缺人才面试人员名单

2. 无生上课教材

中共定远县委人才工作领导小组办公室

2023年3月15日

附件1 定远县部分事业单位公开引进急需紧缺人才面试人员名单.docx

附件2 无生上课教材.docx

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