资阳市高鑫建设发展有限公司人员招聘公告

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根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员2名，具体情况如下：

一、招聘原则

面向社会公开招聘，坚持“公开、公平、平等、择优”的原则。

二、招聘职位

项目管理部项目管理岗2名（定量员工）

三、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线和各项方针、政策；

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法犯罪、不良信用、不良从业记录；

3.责任心强，有较好的团队意识、学习能力、执行能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机和办公软件。

4.同等条件下，中共党员、国企从业背景、退役军人、硕士研究生及以上学历优先。

四、任职资格

项目管理部—项目管理岗2名

1.岗位条件

（1）45周岁以下，本科及以上学历，建筑类国家一级执业资格证书（建造师/造价师/监理工程师），中级职称以上，8年以上市政工程或房建工程现场管理工作经验。正式录用后，证书能注册到公司；

（2）熟悉市政工程或房建建设、建设相关法律法规，掌握市政或房建建设、施工、验收流程和规范要求。熟练操作办公软件和CAD制图；

（3）能掌握、运用各种有关法规、规范和标准，负责建设项目的前期手续办理工作；

（4）能够独立解决现场管理过程中的成本、进度、安全管理问题，工作责任心强，具有较强组织协调、沟通能力，良好的团队协作能力。

（5）专业技术熟练，熟悉新型施工工艺，能够独立进行市政或房屋建筑工程管理工作及项目内、外部协调工作。

2.岗位职责

（1）全面贯彻执行国家相关法律法规、方针、政策和强制性条文，按照公司制定的各项管理制度，树立公司良好形象，全面推进项目建设，并承担相应责任。

（2）代表公司全面负责授权项目的投资、质量、进度、安全、环保、文明施工以及项目合同执行过程中的监督、检查、管理、协调工作。

（3）熟悉设计图纸，负责设计图纸问题的处理，组织图纸会审、参加分部分项工程验收及初步验收、组织竣工验收工作。

（4）严格监督控制项目投资，负责设计变更、材料询价、工程进度款拨付和其他必要的签证。

（5）负责审签项目参建各方送达的各项文件，并按程序及时办理。

（6）负责组织、参加工地现场的各种协调会，负责协调解决工程施工中设计、地勘及其他涉外关系。

（7）负责办理工程竣工后的结算审计、资料移交、备案，竣工使用回访及质量返修工作。

（8）严格工程建设过程中的管理，确保项目质量合格。严格遵守中央八项规定、省、市及公司廉洁自律的相关规定，确保项目廉洁、干净。

（9）完成公司交办的其它工作。

五、有下列情形的人员不得报名

（一）与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的；

（二）患有严重疾病、传染性疾病的人员以及其他身体状况不能适应岗位需要的；

（三）受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；正在接受纪委监委、公检法等有关部门审查的；

（四）被相关单位及部门纳入失信被执行人名单的；

（五）其他不适合在公司工作的人员。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年3月20日—3月24日。

2.报名方式：通过邮件的方式报名（邮件名要求以“姓名+应聘岗位”格式标题）。

3.报名资料：

（1）应聘者填写《资阳市高鑫建设发展有限公司人员报名表》。

（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。

（3）近期电子版2寸证件照。

（二）资格初审

按照招聘条件、资格及职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。

（三）招聘考试

由笔试和面试两部分组成。综合成绩实行100分制，笔试、面试成绩占比（4:6）。

（四）背景调查

对公示符合要求的人员的学历背景、工作经历等相关情况进行调查核实。

（五）入职体检

结合背景调查结果，通知符合要求的人员进行体检。

（六）确定录用人员

结合笔试、面试、背景调查、体检等情况，确定录用人员。

七、纪律要求

（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。

（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。

八、注意事项

（一）如出现岗位报名人数过于集中，根据实际情况进行岗位调配。

附件：1.资阳市高鑫建设发展有限公司公开招聘人员报名登记表.

2.个人承诺书.doc

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