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上海市融合发展促进中心公开招聘工作人员公告

2023-03-17 16:42:13 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网

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上海市融合发展促进中心成立于2020年1月，是中共上海市委有关部门直属的全额拨款事业单位，主要承担项目管理、政策研究、培训咨询、合作交流等工作。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的要求，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现面向社会招聘事业单位工作人员5名。

一、招聘对象和基本条件

1.招聘对象（符合下列条件之一）

（1）本市社会在职人员。

（2）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2023年3月31日。

2.基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备；

（2）爱岗敬业，具备事业心和责任心，具备协调沟通能力、学习创新能力和团队合作意识；

（3）身心健康，符合岗位工作需要；

（4）具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，符合岗位所需要的其他条件，详见附件1《招聘简章》；

招聘岗位	需求人数
综合管理部负责人	1
政策咨询服务部负责人	1
政策研究岗专员	1
信息查询岗专员	1
业务受理岗专员	1

三、招聘程序

1.报名

本次报名采用电子邮件报名的方式，请认真填写《上海市融合发展促进中心报名信息表》（见附件2），连同身份证（正反面）、户口本（首页和本人页）、外省市户籍社会人员上海市居住证（正反面）、学历学位证书和其他资格证书等扫描件，发至邮箱: huangdh@gfkg.shanghai.gov.cn，邮件名格式为“应聘岗位名称-姓名”。

应聘者须根据自身条件及应聘岗位的专业要求进行报名，岗位具体要求见《招聘简章》，每人限报一个岗位。应聘者须如实提交应聘材料，并对提交的材料真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，将取消本次报考资格，并将失信情况记入诚信档案。

报名时间：即日起至2023年4月3日。

2.资格审查

根据应聘人员提交的报名材料，对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查，择优确定进入笔试人员名单。未通过资格审查的应聘人员不再另行通知，相关材料不予退回。

资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将立即终止其招聘进程。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。

3.考试

考试分笔试和面试，笔试形式为闭卷，内容主要包括公共能力测试和相关岗位的专业知识等。笔试成绩60分(总分100分)及以上的，由高到低排列，按1:5比例确定进入面试人员名单。

面试主要采取结构化面试的方式进行，对应聘者的岗位专业知识、业务能力及综合素质进行全面考核。

4.体检

面试结束后，根据笔试、面试成绩4:6的比例，计算总成绩，其中面试成绩不得低于60分（总分100分）。总成绩由高到低排序，按照岗位招聘数1：1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

5.考察

主要考察拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等情况。