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城发投资集团有限公司招聘计划公告

2023-03-17 19:46:39 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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城发集团2023年度社会公开招聘(第二批)
报名方式网上报名考试方式笔试+面试
咨询电话83150753报名开始日期20230323报名截止日期20230328
监督电话83173517考试开始时间20230329考试截止时间20230430
具体(招聘/录取)公布渠道请登录“青岛人才网”(http://rc.qingdao.gov.cn)官方网站,查看“城发投资集团有限公司”招聘公告。
资格审查办法
专业人才服务机构严格按照招聘公告确定的资格条件进行资格审查,坚持统一标准、统一尺度。考试须形成有效竞争,最终审核确认人数达不到计划录用人数3倍的岗位,其中计划录用1人的,原则上取消录用计划;计划录用2人以上的,按比例相应核减或取消录用计划。招聘高层次、高技能以及急需紧缺专业人才或确实难以形成有效竞争的岗位,经区国资、人社部门同意以实际报名并通过资格审查人数为准。核减和取消录用计划的情况,需在青岛人才网公布。资格审查贯穿公开招聘全过程,一经发现应聘人员不符合资格条件,即取消应聘资格。
招聘岗位信息
招聘岗位人数专业要求最低学历工作经验薪资薪资待遇岗位描述/待遇其他
城发集团(青岛)启盛投资开发有限公司副总经理1房地产开发与管理、工程管理、市场营销、企业管理、工商管理类等相关专业大学本科10年以上10000-15000元/月面议岗位描述:1.根据公司战略目标拟定年度、季度、月度营销策划方案并执行;协助完善公司营销管理制度和体系;2.组建项目置业顾问团队,负责项目营销工作的具体实施;3.根据公司指标及项目进展,做好项目销售的计划、组织、管理工作,完成各销售阶段的目标、计划和要求;4.根据销售目标,制定项目整体销售节奏控制方案和分阶段销售计划,根据市场和政策的变化适时调整销售节奏,监督执行情况;负责向公司及有关部门提交销售统计与分析报告;5.负责组织编写项目定价及调价建议,开盘方案等,并提交公司评审;6.负责项目的日常销售管理工作,带领团队达成公司指定的业绩指标;7.把握营销体制、制定销售流程、建设内部团队、优化业务管理;8.领导交办的其它工作。,待遇:四险二金包括养老保险、工伤保险、失业保险、新医疗保险(含原医疗保险和原生育保险)和住房公积金、企业年金,生日福利等。1.具有10年以上房地产开发企业工作经验,其中5年以上项目营销管理工作经验,3年以上房地产开发企业副总经理以上职位工作经验;2.熟悉房地产企业的管理流程,精通国家和地方房地产的相关法律、法规、政策、行业规范及营销模块的运作机制,擅长营销管理;3.有丰富的项目营销、推广、策划以及客户服务经验,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有较强的沟通与谈判能力,精通团队管控,善于激发团队达成目标;4.具有丰富的市场开拓经验和客户资源,能与行业和相关部门建立、维护良好的关系;5.抗压能力强,具备良好的职业操守素质。
瑞城海岳(青岛)商业运营管理有限公司市场外拓主管1市场营销、工商管理等相关专业大学本科5年以上7000-10000元/月面议岗位描述:1.市场拓展及新项目开发的统筹管理,并负责制定和执行年度外拓计划;2.制定外拓项目招商方案、招商政策、招商计划,对整个招商筹备工作过程进行监督管理,并保障整体招商工作按计划、按质完成;3.负责开拓项目各类合同的会签、签订及整理移交工作;4.领导交办的其他工作。,待遇:四险二金包括养老保险、工伤保险、失业保险、新医疗保险(含原医疗保险和原生育保险)和住房公积金、企业年金,生日福利等。1.具备5年以上项目招商经验;2.有一定的相关业态的商业资源;3.有敏锐的商业触觉及市场洞察力,了解商业地产各项政策及商业发展动态;4.有优秀的代理团队管理能力、沟通能力和协调能力;5.了解相关业态主要技术要求与其招商、策划过程中的业务重点,善于开发新商业资源;6.了解商业体招商、筹备、运营全过程业务流程;7.对外沟通强,具备良好的学习意识与能力,思维活跃,资源拓展能力与执行力强;8.熟练使用CAD、有撰写报告的能力。
备注1.报名时间自2023年3月18日9:00至2023年3月28日24:00。2.本次报名仅采取网上报名的方式,登录招聘网站(https://rc.talentgroup.com.cn/Home)进行报名(首次登录的请点击注册按钮,注册成功即可登录搜索职位),搜索“城发投资集团有限公司”选择应聘岗位,填写完善在线简历并按照在线简历格式要求如实上传相关个人信息资料(本人有效身份证正反面、国家承认的毕业证和学位证、报考职位所要求的条件和资格证书、能够提高个人竞聘优势的相关荣誉证书等)。3.本次招聘只接受网络报名,不接受电话、现场等报名方式;应聘人员个人信息将被严格保密,应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格;因应聘人员提交报名材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名审核的,由应聘人员本人承担相应后果;招聘期间,将以短信或电话或邮件方式通知入围应聘人员参加相关测试环节等有关事宜,未入围者不再另行通知,请应聘人员确保报名时所留手机号码及邮箱真实有效并保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

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