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杭州第二中学公开招聘编外人员面试成绩公布及体检考察人员公布

2023-03-20 11:43:55 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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杭州第二中学公开招聘编外人员面试成绩公布

及体检考察人员公布

一、面试成绩:

应聘岗位

面试抽签序号

面试成绩

1

资产与仓库管理员

2

82

资产与仓库管理员

3

68.2

资产与仓库管理员

4

67.8

资产与仓库管理员

5

67.2

资产与仓库管理员

6

76.8

医务室工作人员(护士)

1

63.6

医务室工作人员(护士)

2

82.2

医务室工作人员(护士)

3

74.6

医务室工作人员(护士)

4

71.6

医务室工作人员(护士)

5

65.2

二、总成绩:

应聘岗位

面试抽签

序号

面试成绩*60%

笔试成绩

*40%

总成绩

资产与仓库管理员

1

28.8

69.72

资产与仓库管理员

2

49.2

35.6

84.8

资产与仓库管理员

3

40.92

29.6

70.52

资产与仓库管理员

4

40.68

30.8

71.48

资产与仓库管理员

5

40.32

28.4

68.72

资产与仓库管理员

6

46.08

28.4

74.48

医务室工作人员(护士)

1

38.16

24.8

62.96

医务室工作人员(护士)

2

49.32

34.8

84.12

医务室工作人员(护士)

3

44.76

23.2

67.96

医务室工作人员(护士)

4

42.96

23.2

66.16

医务室工作人员(护士)

5

39.12

23.2

62.32

三、体检与考察人员:

根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定下列体检人员,体检合格人员进入考察环节。

资产与仓库管理岗位:面试抽签号2

医务工作人员(护士):面试抽签号2

体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格,或者自动放弃的,可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

四、公示及聘用

经考察合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

杭州第二中学

2023年3月19日

  以上是杭州第二中学公开招聘编外人员面试成绩公布及体检考察人员公布的全部内容,更多关于浙江省杭州市教师,医务室,管理员,仓库,护士快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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