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2023年济南市槐荫区村(社区)退役军人专职联络员招考公告

2023-03-21 10:11:56 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网

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为保证退役军人事务工作正常开展，更好服务退役军人群体，维护退役军人和优抚对象的合法权益。现根据工作需要，将2023年济南市槐荫区村（社区）退役军人专职联络员招考有关事项公告如下：

一、报名条件

2、热爱退役军人事务工作和公益事业，有较强的群众观念，热心为退役军人和优抚对象服务；

3、具有济南市常住户口；

4、具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

5、年龄不超过35岁（1988年3月27日以后出生），退役军人和烈属军属等优抚对象年龄可放宽至40岁（1983年3月27日以后出生）；

6、国家承认的大学专科(含专科)以上文化程度，专业不限；退役军人和烈属军属等优抚对象学历可放宽至高中(含中专、中职)文化程度；

7、属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，被列为“失信被执行人”人员，在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，不能应聘；在读全日制普通高等院校学生不得应聘，也不能以已取得的学历学位作为条件参加应聘；现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、招考计划

本次共计划招考退役军人专职联络员6人。招考人员数量、岗位及要求详见《2023年济南市槐荫区村（社区）退役军人专职联络员招考计划表》(见附件1)。

通过“公开招考信息网”微信公众号公开发布招考信息。

（一）报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2023年3月27日09:00至3月29日16:00。

查询时间：2023年3月27日10:00至3月29日17:00。

缴费时间：2023年3月27日11:00至3月30日12:00。

（二）个人报名。报名人员通过“公开招考信息网”公众号进行报名，如实填写个人相关信息并上传相关证明材料扫描件或照片。报名材料如下：

（1）《2023年济南市槐荫区村（社区）退役军人专职联络员招考报名登记表》A4纸打印本人手写签名（附件2）；

（2）有效期内本人二代身份证原件（正反面）（报名与面试时使用的身份证必须一致）；

（3）户口本（扉页、本人页、索引页）原件；

（4）大学专科(含专科)以上文化程度的提供毕业证、学位证原件及学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网下载打印），高中(含中专、中职)文化程度的提供毕业证，留学回国人员报考的，还须出具国家教育部门的学历学位认证；

（6）在职人员报考的，还须提交有用人权限部门或单位出具的《同意报考证明》（附件3）；

（7）一寸近期彩色免冠照片（背景颜色为白色）；

（三）报名通道（扫描二维码报名）

报名通道将于2023年3月27日09:00开启

（四）资格初审。网上报名期间，指定专人负责网上资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。对审查单位要求补充完善信息的，须在2023年3月29日17：00前补充完善并提交，未在规定时间内提交的，视为报名不成功。

（五）网上缴费、打印笔试准考证

通过资格初审的人员，要在规定时间内缴费、并于笔试开考前登录报名邮箱自主打印笔试准考证。未在规定时间缴费者，视为放弃报名资格。应聘人员应缴纳笔试考务费为每人40元。

打印笔试准考证开始时间，请关注“公开招考信息网”微信公众号通知。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

1、笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2、考试内容为公共基础知识。

3、笔试不指定书籍，不进行任何形式的培训。

4、笔试时间、地点和其他事项见准考证。

5、考试人员持准考证、身份证（或社会保障卡）按规定时间到指定考场参加考试。

（二）面试

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。按照1:5比例确定拟进入面试人员，拟进入面试人员须在面试公告规定的时间内，由本人携带相关证明材料按招录单位指定的时间、地点参加现场资格审查，领取《面试通知单》。取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招录单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，由招录单位按笔试成绩由高分到低分依次递补。

经现场资格审查合格的面试人员，需缴纳面试考务费70元，按照《面试通知单》规定的时间、地点和要求参加面试。

（三）选岗

1、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据所有人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入选岗范围人选。

2、若应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入选岗范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则需进行加试，加试方法另行确定。进入选岗范围人选，名次并列的，则抽签确定选岗顺序（在选岗、体检考察时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补）。

3、选岗过程中，个人自愿放弃的，当场签订《放弃聘用资格声明》，选岗结束后，公示选岗情况，后进入体检考察。

4、选岗时间、地点和程序等具体事宜另行公布。

五、体检考察

成功选岗人选，确定为体检考察人员，体检应在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部〔2016〕140号）执行，国家另有规定地从其规定。体检费用自行承担。

应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消考试资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对未完成体检项目的，视为体检不合格。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

考察应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按总成绩由高分到低分依次递补。

六、公示

对体检考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

本次招聘考试总成绩有效期为1年（自考试总成绩公布之日起计算）。成绩有效期内，出现岗位空缺，根据工作需要，可视情况从参加面试人员中，按本次考试总成绩由高到低进行递补。

七、管理和待遇

退役军人专职联络员属于编制外合同人员，采取劳务派遣的方式签订用工合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期2个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

槐荫区退役军人专职联络员的待遇按照槐荫区村（社区）退役军人专职联络员的待遇（含四险一金），试用期满后按槐荫区上年度月最低工资标准的2.5倍确定，并根据工作考核情况，按照待遇的10%确定绩效考核奖励。

八、纪律和监督

考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

九、其他

1、本次招考由济南新立达人力资源管理服务有限公司全程办理。本公告由济南新立达人力资源管理服务有限公司负责解释。

2、本次招考不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。