中煤特殊凿井有限责任公司公开招聘市场开发部副经理公告

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为进一步拓宽选人用人渠道，加强人才队伍建设，更好地服务和推动企业发展，经研究，通过市场化机制招聘公司市场开发部副经理1名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部原则和市场化选人用人机制相结合，“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招聘、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，重点吸纳符合公司发展需要的高素质人才。

二、招聘岗位及人数

市场开发部副经理（传统行业造价）：1名。

三、招聘范围

集团内部符合岗位要求的人员。

1.协助部门经理制定部门工作计划，参与制定公司市场发展战略。

2.参与制定部门重要任务推进计划，并协助、监督实施。

3.参与项目开发的前期营销工作，做好与业务部的沟通协调工作。

4.负责组织编制项目投标文件，编制、审核投标文件报价部分，组织市场调研测算项目成本，识别项目各类经营风险并编制风险应对措施等。

5.完成上级领导交办的其他工作。

五、任职资格

1.思想政治素质好，敬业爱岗，清正廉洁，无违纪行为。

2.原则上不超过45周岁（1978年3月以后出生，以档案年龄记载为准），身体健康。

3.全日制大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关工程类专业，持有注册类职业（执业）资格证书者优先。

4.具有15年及以上相关工作经验。

5.能够认真贯彻执行公司的各项规章制度，具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，富有团队合作精神。

6.能力突出、条件特别优秀者可适当放宽相关条件。

7.具有较强的抗压能力，能够接受经常性出差。

8.公司认为应具备的其他资格条件。

六、工作地点

安徽省合肥市。

七、福利待遇

集团内部人员报名并录用后，按M9职级任用。

八、招聘程序及步骤

（一）报名时间、方式及要求

1.报名截止时间：2023年3月27日17:30。

2.报名方式：网上报名，联系电话：0551-62698320。

（二）资格预审

2023年3月30日前资格审查结束，符合条件者参加笔试、面试。

（三）笔试

拟于2023年4月初进行，具体时间电话通知资格审查合格人员。笔试范围：国家在工程建设、招投标、合同管理方面的法律、法规，项目管理方面的规章制度，相关专业施工工艺标准等内容。

（四）面试

拟于2023年4月初进行，具体时间另行通知。面试主要测评应聘人员的综合素质和应变能力、组织协调能力、认知及分析问题的能力、语言表达能力。

（五）确定人选及聘任

根据笔试、面试成绩，研究确定聘任人选，经考察、公示合格后，办理聘任手续。试用期满经考核不合格的，取消聘用或降低岗位聘用。

中煤特殊凿井有限责任公司

2023年3月20日

应聘人员登记表.docx

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