绥江县残疾人联合会关于招聘公益岗性岗位的公告

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绥江县残疾人联合会关于招聘

公益岗性岗位的公告

一、招聘原则

坚持德才兼备、唯才任用的用人准则，遵循“公正、公平、公开、择优”原则，面向社会公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及要求

1.招聘残保金征收人员，主要从事残保金征收及办公室相关工作，年龄在35周岁以下，性别不限，专业不限，学历为全日制大专以上学历人员，有一定的文字功底，能熟练操作电脑和进行简单的数据分析。

2.公益性岗位聘用期最长不超过三年。

3.用人单位与其签订公益性岗位劳动合同（一年一聘）。

三、招聘条件

1.遵纪守法、品行端正，无违纪违法犯罪等不良记录。

2.具备较高的服务意识，较强的责任心，端正的工作态度，遵守职业道德及单位的规章制度、服从工作安排。

3.满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望的办理城镇登记失业的人员：

A.零就业家庭人员；

B.享受城乡居民最低生活保障人员；

C.有劳动能力的残疾人；

D.连续失业一年以上人员；

E.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；

F.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。

4.具有本县户籍的公民。

四、招聘程序

（一）发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告。

（二）集中报名。

1.报名时间：从2023年3月20日至2023年3月23日。

2.报名方式：采用网络报名方式进行。应聘者将身份证、《毕业证书》、2寸彩色证件照、《就业创业证》或《就业失业登记证》第2、3页和第6、7页，其他个人材料：如：荣誉证书、职业能力证书等（以上证件拍照或扫描均可）以及公益性岗位报名表统一报送至绥江县残疾人联合会邮箱，电子邮件主题请注明：“公开招聘+姓名”。绥江县残疾人联合会邮箱：yn_ztsj@163.com,联系人:许艳, 电话： 0870-7621610。

（三）资格审核。用人单位对应聘人员资格进行审核。

（四）组织面试。根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织面试，面试时间地点另行通知。

（五）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。

（六）聘用。公示无异议后，与绥江县残疾人联合会签订劳务合同。

五、工资待遇

面谈

六、纪律和要求

对违反纪律和弄虚作假的人员，取消招聘资格。

绥江县残疾人联合会

2023年3月21日

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