南京医科大学2023年招聘具有博士后经历的事业编制工作人员公告(第一批)

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为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，我校现面向国内外招聘、择优录用具有博士后经历的事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应聘人员均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应。

（六）具有2年及以上博士后研究经历，在国（境）内从事博士后研究工作的应聘人员应于2023年12月31日前取得《博士后证书》；在国（境）外教学科研机构从事博士后研究工作的应聘人员，应于2023年12月31日前完成博士后在站期间的科研任务并提供相关证明材料。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

1.报名时间：2023年3月21日至2023年12月31日。

2.报名方式：应聘人员请根据模板（附件2）填写简历后，直接通过邮件的形式发送至岗位表（附件1）中相应岗位的报名邮箱。

（二）报名注意事项

1.应聘人员按简历模板如实填写有关信息。

2.本公告为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，招聘单位自行组织考核。岗位招满即止。

3.本次招聘如有满足条件人员应聘，招聘单位可根据需要组织考核，考核时间、方式及岗位考核内容将通过电子邮件、电话等方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和方式参加考核，否则按弃考处理。

4.考核之前，应聘者须提供报名材料原件，招聘单位将对应聘人员进行资格复审，复审合格方可参加考核。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核或聘用资格。材料如下：

（1）自本科开始的学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书。

（2）国（境）内博士后研究人员的《博士后证书》；在国（境）外教学科研机构从事博士后研究工作的应聘人员，提供相关证明材料。

（3）本人真实的教学与研究方向、科研成果及奖励情况、主要论文论著的列表（注明期刊名称，年、期和起止页码）及能体现个人科研水平的论文。

三、体检、考察及聘用

考核通过后，招聘单位将通知拟聘用人员进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在南京医科大学人事处网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，由南京医科大学为其办理有关聘用手续并签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在我校最低服务3年。本公告所招录的工作人员均纳入事业编制管理。

附件：

2.简历.docx

南京医科大学人事处

2023年3月21日

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