重庆市水利投资(集团)有限公司总部遴选工作人员启事

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为满足集团总部工作需要，现面向集团内部遴选2名工作人员。

一、遴选原则

（一）坚持公正、公平、公开原则。

（二）遵循计划控制、岗位需要的原则。

（三）坚持择优录用的原则。

二、遴选基本条件

（一）具有良好的思想政治素质、职业道德及团队协作意识，品行端正，诚信敬业，吃苦耐劳，身体健康。

（二）遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录。

（三）市水投集团范围内，在编在岗正式人员（不含签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的员工）。

（四）符合招聘岗位的相关资格条件。

（五）符合相关人事管理回避规定。

（六）经录用后，服从工作安排。

（七）招聘岗位对年龄和工作经历有要求的，计算截止时间为报名开始日，且按照“对年对月”的原则计算。

（八）禁入情形

具有下列情形之一的，不得参加遴选：

1.受过司法机关刑事处罚的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.对曾任职单位发生重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的；

5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能应聘的。

（九）回避条款：国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合任职的情形，包括但不限于任职回避、竞业限制、关联交易等。

三、遴选岗位及相关资格条件

四、工作地点

总部所在地。

五、工资待遇

按公司薪酬管理相关制度执行。

六、遴选程序

（一）发布信息

招聘信息在市水投集团网站发布。

（二）报名

报名时间：2023年3月21日至3月25日24：00时

（1）符合报名条件人员将应聘报名表word版和填写完毕并手写签名后的应聘报名表PDF格式扫描版、个人简历、个人身份证正反面PDF格式扫描版、学历学位证书PDF格式扫描版、教育部学籍在线验证报告PDF格式版（有效期内）、相关职称（职业）资格证书PDF格式扫描版等资料形成电子件压缩文件（命名格式为姓名+现所在单位简称+报考岗位+手机号），发送至指定报名邮箱（请勿重复、多次投递）。逾期或资料不齐全者视为资格审查不合格。

（三）资格审查

根据应聘人员提交的相关证件进行资格审查。资格审查结果在市水投集团网站公布（公示期5天）。相关招聘岗位招聘人数与资格审查合格人员比例低于1:2的，取消招聘考试。

（四）考试

相关招聘岗位资格审查合格人员数5人（含）以下的，直接面试，总分100分。面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的专业知识、综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变的能力。

相关招聘岗位资格审查合格人员数5人（不含）以上的，考试分笔试和面试，总分100分。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试范围为专业知识测试，面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变的能力。面试按招聘人数1:5的比例（不足1:5的，全额面额），根据笔试成绩由高到低确定参加面试人员（若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试），面试人员笔试成绩不得低于70分（满分100分）。

考试时间及地点，以电话或短信的方式另行通知（请应聘者密切关注个人手机信息，以确保信息不遗漏。如因应聘者手机丢失、手机号码变更、手机设置等个人原因未收到相关通知，后果由应聘者本人承担）。

（五）确定拟录用人员

根据对应岗位考试人员总成绩（保留小数点后2位有效数字），从高分到低分等额确定拟录用人员（当总分相同时，依次按笔试成绩高者、学历、职称及职（执）业资格优先），拟录用人员总分不得低于80分。必要时需对拟录用人员进行背景调查。

（六）公示及录用

初步拟录人员名单，经集团公司党委会研究同意后，在集团公司网站进行公示（公示期5天）。公示无异议，进入在岗考察（3个月）。考察期内，相关人员人事、工资关系保留在原单位。考察期结束，由用人部门出具考核意见，考核合格，按照集团公司相关规定办理调动手续；考核不合格，退回原单位。

附件1：水投集团总部招聘岗位信息表.docx

附件2：应聘报名表（例表）.docx

重庆市水利投资（集团）有限公司

2023年3月21日

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