河北诺亚人力资源发展集团有限公司派遣至河北省某大型国有企业招聘劳务人员公告

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我单位承包河北省内某大型国有企业劳务外包项目，包括安全科长、安全员、资料员、行政司机，工作地点为河北省内，特公开招聘项目工作人员，现就招聘事宜公告如下：

一、招聘原则与招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优原则，实行公开招聘，择优聘用。招聘程序包括：发布公告、报名、面试、体检、录用等环节。

二、招录条件、岗位

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，品行端正，身体健康，无不良记录。

2.无各类肝炎等传染性疾病，无高血压、心脏病。

3.身强体壮，吃苦耐劳，能够适应长期倒班工作。

凡有下列情形的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或被开除公职的。

2.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。

4.在校期间受过院系级以上处分的。

5.具有法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的。

三、报名与资格审核

1.报名办法：采用网上报名的方式。

报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/2363(也可微信关注公众号“诺优考”在手机端进行报名)或直接登录网址https://s.nuoyoukao.com/s/2363

2.报名时间：2023年3月19日12:00—2023年3月25日17:00

3.资格审查：依据招聘岗位设置的条件及个人简历、工作经历等内容进行资格审查及简历筛选，通过资格审核及简历筛选的考生即具备参加面试资格。查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

网上审核截止时间：2023年3月25日17：00。

四、线上面试及体检录用

1.面试方式。面试采用线上视频、半结构化方式进行。分岗位根据面试成绩择优确定拟录取人员。

2.体检

对拟录取人员开展健康体检，符合岗位招聘条件的，确定为录用人员。体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。体检不合格的，或未参加体检环节的，将取消录用资格。

3. 录用

对面试、体检均合格的考生确定为拟录用人选。资格审查贯穿招聘全程，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。

五、合同签订、待遇

录用人员与河北诺亚人力资源发展集团有限公司签订劳动合同，其中考核期3个月，具体薪酬根据实际岗位执行。

六、纪律要求

1.本次报名及招录全过程我公司不收取任何报名费用及相关培训费用等一切费用，如有人向报名人员、面试人员索要收取费用，请拨打0311-66571202电话投诉。

2.因提供信息不实、或不符合招聘条件、或无故不在规定时间内参加面试、体检的，取消录用资格。同时，资格审查贯穿招聘全程，一旦发现不符合规定条件的、弄虚作假的，一律取消录用资格，情节严重的追究责任。

报名咨询电话：0311-66571201

河北诺亚人力资源发展集团有限公司

2023年3月19日

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