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张家港市人力资源开发有限公司招聘简章

2023-03-21 14:27:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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因工作需要,张家港市人力资源开发有限公司现面向社会招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、岗位简介

岗位名称

岗位

岗位代码

人数

开考比例

学历

专业

其他

工作人员

业务岗

01

1

1:3

本科及以上

不限

具有相关企业人力资源工作经验或人力资源行业工作经验,能适应出差

工作人员

02

1

本科及以上

不限

有新媒体工作经验,熟练运用Pr.Ps.Ai等软件

工作人员

综合服务岗

03

1

1:3

本科及以上

中文文秘类

公文写作、文字功底强,有行政类工作经验

二、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.年龄在18周岁以上,35周岁及以下(即1987年3月21日至2005年3月31日期间出生)。

3.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,且具有适应岗位要求的身体条件。

4.“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

三、招聘程序

(一)现场报名和资格审核

1.现场报名时间:2023年3月21日-2023年3月31日(周六、日除外),上午9:00~11:00,下午13:30~16:00,超出规定时间不接受报名。

2.报名地点:张家港市华昌路3号港城大厦主楼711室。

3.资格审核需提供材料:

(1)报考者登录张家港人才(https://www.zjgrc.com/)下载并填写《报名表》并如实填报个人信息,详细填写工作经历等情况;提供本人有效期内的二代身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、毕业证、学位证书、各类荣誉及证书,近期白底免冠一寸彩照2张,报考02岗的需提供原创作品不少于3个。

(2)所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,均要出示原件并提交复印件。

4.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息,在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消报名、考试和录取资格,责任由报名者自负。

5.经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其考试资格。

(二)考试

采用笔试和结构化面试的方式进行,具体时间、地点另行通知。

1.笔试。笔试采取闭卷笔试,内容为综合知识。满分为100分,合格分数线为60分。根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人员5倍的比例确定参加面试人员,不足1:5比例的,按照实际符合条件人数确定进入面试人选。

2.面试。采取结构化面试的形式进行,面试成绩实行百分制,设60分为合格分数线。

3.成绩计算。按照笔试40%和面试60%的比例计算总成绩,总成绩按从高分到低分的顺序,以拟录用人数1:1的比例确定进入体检人选(总成绩相同的,取笔试成绩高者;再相同的则组织加试),进入体检环节的考生,发放体检通知。

(三)体检

具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理)。体检不合格者不得录用。

四、录用

经面试、体检合格的人员,与张家港市人力资源开发有限公司签订劳动合同。

报名者一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由报名者本人负责协商解决。

五、待遇

提供具有市场竞争力的行业薪资待遇。

六、本简章由张家港市人力资源开发有限公司负责解释。咨询电话:0512-56328318

张家港市人力资源开发有限公司

2023年3月21日

招聘工作人员报名登记表.docx

  以上是张家港市人力资源开发有限公司招聘简章的全部内容,更多关于江苏省苏州市张家港市国企,笔试,报名者,人力资源,资格快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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