贵州工程应用技术学院关于矿业工程学院2023年引进博士人才面试方案

　　【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布：贵州工程应用技术学院关于矿业工程学院2023年引进博士人才面试方案,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

为认真落实学校人才发展规划，大力实施人才强校战略，优化师资队伍，助推“双一流”建设，进一步规范高层次人才引进、管理和服务工作，根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市” 引才计划简章》《贵州工程应用技术学院2023年人才引进简章》，为确保高层次人才引进工作落到实处，使面试工作严谨有序、客观公正的开展，特制定本方案。

一、工作原则

面试工作按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件，坚持公开、公平、公正、择优的原则，客观公正地测评应试者的相关能力素质，真正把素质高、能力强、有发展潜能的优秀人才引进到学校。

二、面试组织领导

为确保此次面试工作公正、有序进行，成立贵州工程应用技术学院引进高层次人才面试工作小组，组成人员如下：

组 长： 刘晓红 矿业工程学院党总支书记（教授）

副组长：雷 勇 矿业工程学院党总支副书记（研究员）

刘 登 矿业工程学院副院长（博士、教授）

成 员：许国胜 李回贵 吴海枝 赵明洲 教务处（教师工作处）、工会、人事处相关人员。

三、资格审查

根据《毕节市2023年度第一批次“人才强市” 引才计划简章》，审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求，并对应聘人员提供的毕业证、学位证、身份证以及工作履历等进行审核。

四、面试工作的组织实施

1.面试工作在毕节市人才办、市人力资源和社会保障局、贵州工程应用技术学院工会指导和监督下进行；

2.面试专家：面试测评专家共7名。

3.面试专家的组成：矿业工程学院相关专家教师、教务处（教师工作处）、人事处、工会。

五、面试人员

待面试人员为报名应聘我校矿业工程学院专业技术岗位的李根、侯连浪同志。

李根，男，汉族，1993年3月出生，贵州福泉人，2022年12月毕业于成都理工大学构造地质学专业，博士研究生学历学位。

侯连浪，男，土家族，1993年3月出生，贵州印江人，2023年6月毕业于西南石油大学地质资源与地质工程专业，博士研究生学历学位。

1.面试采取试教的方式进行，主要考察应聘者的综合分析、组织协调、人际交往、行为举止、语言表达、应变及相关专业知识等方面的综合能力和素质。本次面试采取综合测评方式进行。

2. 面试时间45分钟。面试分四个环节：自我介绍、试讲、提问、对面试人员进行综合评议表决。

3.面试方式：现场试教。

七、面试时间及地点

1.面试时间：2023年3月16日（星期四）下午15：00点。

2.面试地点：矿业工程学院会议室。

八、纪律监督

监督电话：

0857-8331459 贵州工程应用技术学院纪委

0857-8304675 毕节市人力资源和社会保障局

　　以上是贵州工程应用技术学院关于矿业工程学院2023年引进博士人才面试方案的全部内容，更多关于贵州省毕节市七星关区教师,工程学院,人才,毕节市,矿业快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。