山东省黄河三角洲农高区2023年度城乡公益性岗位招聘公告

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为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》、《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》和《东营市人民政府办公室关于印发东营市城乡公益性岗位开发管理实施细则的通知》（东政办发〔2022〕5号）要求，结合农高区实际需求，现面向全区公开发布2023年度城乡公益性岗位，将有关事项公告如下：

一、岗位数量

共计393个，其中：城镇公益性岗位20个，乡村公益性岗位373个。

二、岗位人员范围及要求

（一）城镇公益性岗位：面向农高区户籍或常住居民，具有一定的办公能力，熟悉电脑操作，有较强的组织沟通和协调能力，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。具体范围：

1.城镇零就业家庭人员；

2.城镇大龄失业人员（女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄）；

3.抚养未成年子女的单亲家庭成员；

4.享受最低生活保障人员；

5.残疾人；

6.连续失业一年以上人员；

7.16～24周岁失业青年；

8.失业“二孩妈妈”。

（二）乡村公益性岗位：面向丁庄街道户籍所在行政村常住居民，具备一定的沟通表达能力且在居民中有较高的威信和亲和力，热爱公共事务，能胜任工作强度，有相关工作经历者优先。具体范围：

1.乡村振兴部门登记管理的脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）；

2.民政部门登记管理的农村低收入人口；

3.残联登记管理部门登记的农村残疾人；

4.农村大龄人员（45-67周岁）；

5.抚养未成年子女的单亲家庭等群体。

三、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法违纪等不良记录。

（二）具有岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的身体条件，具有招用单位岗位所规定的其他条件。

四、招聘岗位及待遇

招聘岗位及待遇详见《2023年度省黄三角农高区城镇公益性岗位一览表》（附件1）、《2023年度省黄三角农高区乡村公益性岗位一览表》（附件2）。

五、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名材料：填写《省黄三角农高区城镇公益性岗位个人申请表》（附件3）、《省黄三角农高区乡村公益性岗位个人申请表》（附件4），并携带本人近期1寸免冠正面彩色照片、本人身份证、户口本等材料。

2、报名时间：2023年3月22日--2022年3月28日。

3、报名地点：丁庄街道人社所。

4、报名方式：由本人现场报名和推荐相结合的方式进行，每人限报一个岗位。丁庄街道人社所进行资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现，取消报名资格，本人承担由此产生的一切后果。

（二）民主评议

1、参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员。

2、组织相关人员为资格审查合格人员进行民主评议，确定拟安置上岗人员。

（三）聘用

丁庄街道成立工作监督指导小组，分别对城乡公益性岗位开发工作中每个步骤进行指导把关。

根据报名和民主评议情况，分别按照城乡公益岗位职责要求，确定拟安置上岗人员。

（四）公示

拟安置上岗人员经丁庄街道办事处审核通过后，对安置对象进行公示，时间不少于3天。公示无异议的，报农高区社会事务局备案。

（五）培训上岗

备案后，于5个工作日内完成劳动（劳务）协议签订，并按要求将岗位、人员信息录入山东省公益性岗位精准管理系统。聘用人员经岗前培训后组织上岗。

（六）岗位待遇

（一）城镇公益性岗位补贴标准不低于当地月最低工资标准确定，社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行；同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。

（二）乡村公益性岗位补贴标准详见职位表，统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险；同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。

六、其他事项

（一）招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，接受社会监督。如发现有违反招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

（三）在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。

本公告由省黄三角农高区社会事务局、丁庄街道负责解释。

咨询电话：0546-8909057，0546-6402176

附件：1、2023年农高区城镇公益岗一览表.xlsx；

3、2023年农高区城镇公益岗报名表.docx；

4、2023年农高区乡村公益岗报名表.docx。

省黄三角农高区社会事务局

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