赞皇县皇达建设投资有限公司全资子公司2023年招聘工作人员公告

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赞皇县皇达建设投资有限公司是经县政府批准成立的国有独资公司，是推动基础建设、社会事业、经济发展的国有经营平台。皇达建投公司注册资本5亿元，资产总额20.19亿元，旗下拥有富赞旅游、皇诚建工、皇融文化科技、皇盛发展投资、皇达置业、第四建筑6个全资子公司，形成了以集团公司为主体，项目建设、景区运营、物业管理、设备采购、信息科技等板块为支撑，企业化管理、市场化运作的发展框架。公司经营范围为：经营和管理政府授权范围内的国有资产；城乡、开发区基础设施建设；农业、工业、服务业的项目投资、建设、经营管理；集中式供水、集中式供热；土地收储、管理，土地整理、土地开发、土壤改良；园林绿化；房地产开发经营；城镇供水；污水处理；农村人居环境整治，农村供水、排水，小型农田水利建设施工、维修；光伏发电；河道治理；物业管理及服务；场地租赁。根据工作需要，经县委、县政府批准，皇达建投全资子公司面向社会公开招聘工作人员6名，现将相关事宜公告如下，欢迎广大优秀人才报考。

一、招聘原则

按照公开、公正、竞争、择优原则，重点考察应聘人员专业技术能力和综合素质。

二、招聘范围和条件

（一）应聘人员应具备基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导及社会主义制度。

3、年龄35周岁以内(1988年3月1日之后出生)。具有中级以上证书，且有实际工作经验5年以上者，年龄可适当放宽（一般不超过至40周岁）。

4、具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件。有独立工作能力，为人诚恳、责任心强、敬业进取，有团队合作精神。

5、全日制大学专科及以上学历。

6、具备招聘职位所要求的其他条件。

（二）有下列情形之一者不得应聘

1、因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的人员。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关、部门立案审查尚未作出结论的。

3、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。

4、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

5、有较为严重的个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6、法律、法规规定的其他情形。

（三）招聘岗位、要求及待遇

招聘岗位、要求详见：《赞皇县皇达建设投资有限公司全资子公司2023年招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。专业参照《事业单位公开招聘专业分类指导目录(2018年版)》（附件2）。

聘用人员与赞皇县皇达建设投资有限公司下属子公司签订劳动合同，薪酬标准按照集团制定的子公司薪酬制度执行，按规定缴纳五险一金。对聘用人员执行试用期，试用期满合格，予以正式聘用；试用期满不合格，解除劳动关系。聘用人员符合《赞皇县人才绿卡管理办法（试行）》条件的按政策享受相关待遇，详见附件3。报名人员须服从调剂。

三、应聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、简历筛选、面试、体检、资格复审、公示、聘任等流程进行。每人限应聘一个岗位，不接受现场报名。

（一）发布公告及报名

报名地址:https://s.nuoyoukao.com/s/2367

报名时间:自3月21日开始至3月25日17:00结束，按照不低于3:1的比例推荐面试。

缴费时间：自确定进入面试资格，24小时内完成缴费。

网上报名基本程序及注意事项:

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作；

（2）按照规定填报个人信息，信息中上传的电子照片为体现本人精神面貌的近期免冠照。

（3）报名和面试时间等重要信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（4）本次招聘的面试、复试、体检等各环节的消息通知以系统通知为准。

（二）简历筛选

简历筛选采取“履历评价”方式进行。结合应聘人员学习经历、工作履历、专业技术能力、荣誉证书等情况，择优确定进入面试人员。

（三）面试

分岗位按不低于3:1的比例，确定参加面试人员，招满为止。面试采取“半结构化面试”方式进行，主要考察专业技术能力和综合素质。面试成绩满分100分，面试成绩低于60分为不合格。结合报名竞争程度确定是否追加复试、笔试，面试时间另行通知。面试结果经赞皇县皇达建设投资有限公司公开招聘领导小组研究通过后，确定进入体检人员名单。

体检项目标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（五）资格复审

对体检通过人员进行资格复审。重点审查拟聘用人员学习情况、专业技术情况、综合素质、违法犯罪等情况。资格审查贯穿于招聘工作的始终，应聘人员应应对提交的报名信息真实性负责，诚信应聘。在任何环节如发现考生不符合资格条件或提供虚假证书证件的，取消其聘用资格。

（六）公示

对通过资格复审的拟聘用人员，通过“诺优考”平台公示5天。公示期满无异议后，办理聘用手续。

?四、其他事项

1、应聘人员在招考期间，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间通讯畅通，因通讯不畅影响聘用的，后果自负。

2、凡考生未在规定时间内参加面试、体检、报道等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

3、对应聘人员的相关信息严格保密，仅供本次招聘使用，欢迎广大求职者报名。

五、本招聘公告由赞皇县皇达建设投资有限公司公开招聘领导小组负责解释。

六、联系方式

咨询电话：0311-85559595、85622116

(工作日9:00-11:30 14:00-16:30)

附件1：《赞皇县皇达建设投资有限公司全资子公司2023年招聘工作人员岗位一览表》

附件2：2018年事业单位招聘参考指导目录.xls?

附件3：石家庄人才绿卡（AB卡）、赞皇县人才绿卡政策.pdf?

河北诺亚诺赞人力资源服务有限公司

2023年3月20日

附件1：

《赞皇县皇达建设投资有限公司全资子公司2023年招聘工作人员岗位一览表》

附件2：2018年事业单位招聘参考指导目录.xls

附件3：石家庄人才绿卡（AB卡）、赞皇县人才绿卡政策.pdf

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