铁塔能源有限公司福建分公司2023年社会招聘方案

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拟开展能源公司2023年社会招聘工作，以满足能源业务高质量发展的需要。具体如下：一、招聘需求（一）技术支撑岗（2人），工作地点：福州主要职责包括：1.负责网络规划、站点选址、项目立项、施工管理、建设模块制定等建设全流程管理；2.负责交维验收、更新改造、维修整治、设备巡检等维护全流程管理；3.负责能源各项业务在电力等方面的技术方案支撑和把关；4.负责建设、维护相关的技术支撑；5.负责学习跟进能源行业发展新趋势，开展其他能源业务的创新工作；6.负责IT相关工作。（二）市场销售岗（5人），工作地点：福建省内地市（报名者需填写意向地市，并明确是否服从调剂）C端市场销售主要职责包括：1.负责市场拓展、营销政策制定、营销活动执行；2.负责对外合作拓展、渠道拓展，以及合作伙伴的考核管理、佣金结算等；3.负责C端客户的日常服务、维系。B端市场销售主要职责包括：1.负责行业新能源出行、电力保障服务、综合能源服务等业务解决方案的制定及营销；2.负责大客户的客情拓展及维系；3.负责行业新能源服务市场的研究。（三）财务管理岗（1人），工作地点：福州1.负责组织实施公司收入归集和会业核对工作，负责组织业务部门推进往来款项的催收清欠工作；2.负责成本费用类业务和工程项目的合同审核、付款审核和账务处理；3.负责组织内控体系建设及持续完善，对存在的问题及外部监管与审计发现的情况组织落实整改；4.负责资产的折旧计提等，负责成本费用类业务预提、冲销的账务处理；5.负责收入、人工成本、营业外收支、全网性收入与成本费用的分摊结算及财务处理，以及其他总账业务核算；6.负责各类报表的编报及分析工作。三、招聘方案（一）资格条件1.学历：本科及以上学历。2.年龄：原则上30周岁以下（1993年1月1日后出生），属于行业内中高端成熟人才可放宽至35周岁（1988年1月1日后出生）。3.能力：财务类：财务、经济、金融等相关专业，具备3年及以上财务工作经验。财务管理岗具备中级会计职称或注册会计师证书的优先。市场类：专业不限，具备3年及以上业务拓展经验，业绩突出。技术类：通信工程、电力、土木、计算机等相关专业，具备3年以上工作经验，或其他非相关专业，但在相关行业岗位工作3年以上。4.业绩：在现工作单位表现良好、业绩突出。5.遵循亲属关系回避制度。（二）选拔流程1.宣传及简历投递发布选聘公告和广告，并按资格要求对报名简历进行筛选，统一向意向人选发送笔试通知。候选人通过网申投递简历，路径：点击网申链接-选择意向岗位-点击立即申请，根据系统提示提交相关信息进行报名。网申链接：http://zhaopin.chinatowercom.cn/social?p=1^529&pid=529网申报名截止时间：2023年4月5日18:00；2.笔试、面试、谈薪组织笔试，根据笔试结果确定参加面试人员名单并组织面试。确定拟录用人选后进行薪酬谈判。3.背调、拟录人员审批多渠道开展背景调查，证实求职者的教育和工作经历、个人品质、交往能力、工作能力等信息。4.体检、公示组织拟签约人员体检，体检通过人员根据国家有关规定进行公示。5.报到入职、签约体检、公示不影响录用的，办理相关人员入职手续、签订劳动合同。四、招聘组织1.3月15日前，通过招聘网站、微信公众号等渠道发布招聘公告；2.4月5日前，简历投递截止；3.4月10日前，完成简历筛查、发出笔试通知；4.4月15日前，完成笔试，确定面试人员名单，并发出面试通知；5.4月20日前，完成面试，确定拟录用人员名单；6.4月30日前，完成背调、体检、公示等；7.5月10日前，完成入职手续。

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