西南大学是教育部直属，教育部、农业农村部、重庆市共建的重点综合大学，是国家首批“双一流”建设高校，“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校。
西南大学柑桔研究所（原中国农业科学院柑桔研究所）成立于1960年，是我国唯一的国家级柑桔专业科研机构。目前我所实行由中国农业科学院与西南大学共建，以西南大学为主的管理体制。作为国家级专业科研机构，柑桔研究所的学科方向覆盖全产业链，建有国家柑桔工程技术研究中心等国家和省部级创新平台26个，在推动全国柑桔产业结构调整、振兴柑桔产业经济、加强柑桔产业国际合作等方面做出了积极贡献。为进一步推动我所学科专业建设，提升我所学术竞争力和社会影响力，现面向海内外招聘一批优秀教学科研人员。
一、招聘岗位研究方向、任职要求及联系方式
柑桔研究所2023年各中心拟招聘教学科研岗情况一览表
| 岗位研究方向 |
任职学科专业要求 |
招聘数量 |
中心 |
中心联系人 |
中心联系人电话及邮箱 |
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智慧农业技术或智能农业装备 |
智慧农业技术方向要求具有复杂系统仿真建模技术背景，能带领团队开展传感网络和信息智能获取、作物模拟模型创新研究；智能农业装备方向要求具有智能农业装备研究开发背景，能带领团队开展果园智能农业装备研发等创新研究 |
1 |
数字智慧柑桔创新中心 |
郑永强 |
联系电话：13635404881 电子邮箱：zhengyongqiang@cric.cn |
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柑桔生物技术与分子育种 |
具有分子生物学，特别是非编码RNA研究背景，能带领团队开展柑桔非编码RNA发掘与应用等方向的创新研究。 |
1 |
国家柑桔品种改良中心 |
何永睿
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联系电话：13883220910 电子邮箱：heyongrui@cric.cn |
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柑桔遗传育种与分子生物学 |
具有遗传学、分子生物学、生物信息学和代谢组学研究背景，能带领团队开展性状与组学数据的关联分析、基因挖掘和功能鉴定等创新研究。 |
1 |
资源与育种中心 |
朱世平 |
联系电话：15086655796 电子邮箱：zhushiping@cric.cn |
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昆虫生化与分子生物学 |
具有生物信息学、生物化学与分子生物学、遗传学、昆虫分子生物学等相关专业背景，能带领团队开展昆虫分子生物学及生物技术的创新研究。 |
1 |
病虫害绿色防控中心 |
冉春 |
联系电话：13908360787 电子邮箱：ranchun@cric.cn |
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分子植物病理学 |
具有分子植物病理学、植物病毒学、生物化学与分子生物学、生物信息学、微生物组学、病毒组学、基因编辑、病原与植物互作、三者互作等相关专业背景，能带领团队开展分子植物病理学及生物技术的创新研究。 |
1 |
国家柑桔苗木脱毒中心 |
曹孟籍 |
联系电话：15923125093 电子邮箱：caomengji@cric.cn |
二、引进人才类别及相关待遇
| 引进对象 |
基本条件 |
安家补助（万元） |
科研资助经费（万元） |
薪酬待遇 |
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含弘领军岗 |
学术造诣深厚，在其研究领域做出系统的、创造性的成就或贡献并取得国际同行认可，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关。 |
250 |
300-1000 |
基本工资+绩效工资80万元/年+重大成果奖励 |
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含弘英才岗 |
具备较大创新发展潜力，在科学研究方面取得同行公认的重大标志性成果，具有协助所在学科赶超或保持国际先进水平、推动学科发展的能力。 |
200 |
200-600 |
基本工资+绩效工资60万元/年+重大成果奖励 |
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含弘研究员岗 |
经过岗位培养能够凝练学科方向，产出标志性成果，引领学科发展。申请年龄不超过35周岁。 |
100 |
100-300 |
基本工资+绩效工资40万元/年+重大成果奖励
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教授岗 |
年龄不超过45周岁，近五年成果达到西南大学破格申报教授的水平（应届博士以及海外博士后不作项目要求）。 |
40 |
20-100 |
基本工资+绩效工资+重大成果奖励 |
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副教授岗 |
申请年龄不超过40周岁，近五年成果达到柑桔研究所相关学科申报教授的水平。（应届博士以及海外博士后不作项目要求）。 |
25 |
20-50 |
基本工资+绩效工资+重大成果奖励 |
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讲师岗 |
申请年龄不超过35周岁，研究能力强，展现出良好的发展潜力的博士、博士后。 |
15 |
20 |
基本工资+绩效工资+重大成果奖励 |
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著名学者A岗 |
在海外及港澳台著名大学担任教授、副教授职务的外籍或港澳台人员。年龄不超过50周岁。学术成就卓越，能够领衔学科方向，推动学科发展，达到含弘英才岗相应水平。 |
0.4万元/月租房补助或两室一厅住房使用权 |
50-100 |
60万元/年+重大成果奖励 |
三、应聘材料及程序
（一）应聘材料（应聘材料直接提交各中心联系人邮箱）
1.个人简历：大学及以后学习、工作履历，近5年承担的科研项目，发表的论文、专利、获奖情况及进一步研究计划等。
2.相关证明及附件。
（二）应聘程序
1.待柑桔研究所相关中心对应聘者初步考察后，应聘者登录西南大学人力资源部相关的选聘通知网页，查看详细条件，填写选聘材料；
相关链接：关于做好教学科研岗位教师选聘工作的通知
http://renshi.swu.edu.cn/s/renshi/index2/20230314/4947385.html
2.柑桔研究所对申请材料的真实性进行审核，对学科及岗位匹配度、工作任务、工作条件等进行论证，确定面试人员名单；
3.柑桔研究所按照不同类别的应聘要求和程序，开展同行评价、教学能力考核、学术水平考核、引才风险评估（海外）、思想政治素质考察、党政联席会决策推荐等工作；
4.人力资源部汇总拟聘人选材料，报学校审定；
5.学校公示后，按学校要求办理入职手续。
四、特别说明
1.西南大学教职工子女享有从幼儿园、小学到中学全覆盖的优质稀缺教育资源，免去了择校焦虑，可入读西南大学实验幼儿园、附属小学和附属中学，办学质量均位于重庆市前列。
2.学校医院位于校内，设有内科、康复医学科、急诊科、外科、医疗美容科、皮肤科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、中医科、妇科、健康体检科、公共卫生科、医养结合科、医学影像科、医学检验科等科室；开设有康复医学中心、健康管理中心、养老管理中心、资源保障中心、社区卫生服务中心等；能全方位为校内教职工及家属健康保驾护航。
