根据工作需要，重庆市合川区人力资源和社会保障局下属事业单位公开招聘7名公益性岗位人员。现将招聘简章公布如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的标准，按照公开、平等、竞争、择优和任人唯贤、注重才能的原则，采取面试和考察相结合的方式进行公开招聘。
二、招聘对象
本次招聘仅面向公益性岗位安置对象。公益性岗位安置对象为：有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍农村建档立卡贫困户人员和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等。
三、招聘单位及名额
此次招聘名额共7名，具体招聘岗位、人数和条件等请参见《招聘岗位情况一览表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.年龄为18周岁以上、35周岁及以下（年龄计算截止时间为2023年4月12日，如“35周岁及以下”，指未满36周岁，即1987年4月13日及以后出生，以此类推。）；
4.专科及以上学历，专业不限；
5.须具备计算机应用技术能力，能熟练使用办公软件,能适应经常加班；
6.具备从事社保业务、就业服务、行政执法工作所要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不纳入本次招聘范围
受过党纪、政务处分尚在影响期内的人员；被依法列为失信联合惩戒对象尚在限制期内的人员；正在接受纪律审查和司法调查的人员；在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考。
五、招聘方式
（一）现场报名及资格审查
1.报名时间：2023年4月13日—2023年4月14日（上午9:00--12:00，下午14:00--18:00），逾期不再报名。
2.报名地点：重庆市合川区人力资源和社会保障局组织人事科（重庆市合川区江城大道236号510办公室）。
3.报名手续：报名人员填写《公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表》（附件2），并持本人身份证、户口簿、毕业证书等原件及复印件各1份。经初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3张。
4.领取准考证：领取时间和地点另行通知。
（二）面试
面试时间以《准考证》为准，报名初审合格者全部进入面试。面试采取结构化方式，主要测试综合业务能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面素质，满分为100分，60分为合格线，未达60分者不进入后续环节。
（三）体检
体检人选从面试合格人选中按同一岗位报考者面试成绩从高分到低分的顺序，依据招聘指标1︰1比例确定，若最后一名成绩并列的，则组织加试，并按加试成绩的高低依次确定体检人选。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。
体检时间、地点另行通知，未按时到指定地点参加体检者，视为自动放弃资格。考生体检费用自理。
若体检不合格或经确认自动放弃体检资格，其缺额按报考该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察
采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录等方法进行考察，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察及以后环节不开展递补。
（五）公示
考察合格的拟聘用人员，在重庆市合川区人力资源和社会保障局网站（http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/）进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议，由重庆市合川区人力资源和社会保障局安排工作。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的，解除聘用合同。
六、工资及福利待遇
正式聘用人员按照规定享受公益性岗位人员相应的工资福利待遇，并按国家有关规定缴纳社会保险。
七、组织实施
本次招聘由重庆市合川区人力资源和社会保障局组织实施。
八、纪律要求
对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定，采取不正当手段取得资格的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人及相关责任人责任。
本简章由重庆市合川区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：023-42757606。
附件：1.招聘岗位情况一览表
2.公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表
重庆市合川区人力资源和社会保障局
2023年4月7日
