科尔沁右翼前旗妇幼保健院公开招聘业务人员公告

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为满足全旗妇女儿童日益增长的医疗保健服务需求，经院班子会研究，经旗卫健委批准后招聘相关业务人员。

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开透明，公平公正”的原则，按照德才兼备的标准，技能操作、面试相结合的方式进行。

二、招聘资格条件

(一)基本条件

本次招聘业务人员资格条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;具有良好的品行;身体健康;具有较强的团队合作精神;具有正常履行职责的身体条件;具有符合岗位要求的工作能力(具体条件见《2023年科尔沁右翼前旗妇幼保健院招聘业务人员岗位计划表》)。

(二)下列人员不得应聘

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、正在立案调查的人员;2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;3.兴安盟内在编人员。

三、招聘程序

(一)报名方式及要求

1.报名时间：2023年4月12日-4月26日

周一至周五(法定假日外) 8:00--11:30 14：00--17:00。

2.报名地点：科右前旗妇幼保健院人事科(5楼504室)。

4.报名材料：报名时携带身份证、毕业证、资格证、职称证等证件的原件、复印件及《科右前旗妇幼保健院应聘登记表》，单位工作证明或工资证明。

(二)考试

1.面试

面试主要考察应聘人员的综合素质，包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、举止仪表及对报考职位的匹配性等，面试总分为100分。

2.审批

按照面试综合成绩，确定通过人员名单。人事科将确定的建议录用名单与综合成绩结果一并报院班子会审批，经卫健委批准后通知合格者上班。

(三)体检

根据综合成绩高低顺序进入体检环节，参照公务员录用体检有关项目、标准和规定进行。

(四)资格考察

医务科对考试合格的人员按规定进行资格考察。对资格考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由招聘单位确定。如需递补，按照应聘者考试总成绩，依次等额递补。

(五)聘用

经考核后，拟聘用人员进入试用期，试用期满考核合格后，实行聘用管理。

四、纪律与监督

(一)为保证本次公开招聘工作的顺利进行，成立监督小组，对招聘工作进行全程监督，由党支部纪检委员负责，招聘工作同时接受有关部门和社会的监督。(二)对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消应聘或聘用资格，已经被聘用的予以解聘。(三)从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正进行的，应当回避。

1.咨询电话：0482-8399518 2.监督电话：0482-8399870

六、本方案由科右前旗妇幼保健院负责解释。

科右前旗妇幼保健院招聘计划表(1).xlsx

科尔沁右翼前旗妇幼保健院应聘登记表.doc

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