菏泽市立医院校园招聘护理人员简章

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菏泽市立医院始建于1946年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和技术指导于一体的综合性三级甲等医院，是山东第一医科大学研究生培养基地、临床学院、附属医院，是国家级住院医师规范化培训基地和全科医生培训基地，是卫生部国际紧急救援中心定点医院、国家级爱婴医院、国家高级卒中中心。

医院积极推进“一院多区”发展模式，目前有西安路院区、脑科医院院区、道碑院区以及在建的长江路院区四个院区。现有高级专业技术职称772人，硕博研究生910人；享受国务院政府津贴1人，专业技术三级25人，省级以上专业技术委员会副主任委员、委员13人，硕士研究生导师28人。医院现设有37个临床科室，62个病区，22个医技科室，开放床位2240张。其中风湿免疫科和血液内科为山东省临床重点专科，神经外科和消化内科为省级医药卫生重点学科，21个专业为市级重点专科。

根据工作需要，按照事业单位招聘相关文件要求，经上级部门批准，我院在潍坊医学院校园招聘25名全日制本科护理。现将有关事项公告如下：

一、岗位要求及报名条件

2.应聘人员须于2023年7月31日前毕业并取得护理学全日制本科及以上学历学位，并通过当年度护士执业资格考试，否则不予聘用。

3.年龄不超过25周岁（1997年4月1日以后出生）。

4.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。

二、报名和资格审查

2023年4月17日在潍坊医学院校内采取现场报名、现场资格审查、现场笔试面试的方式进行。

报名结束后，应聘人数达不到规定开考比例的，按1:3的比例相应核减招聘计划。

应聘人员需如实填写个人信息表，并提供身份证、教育部学籍在线验证报告、就业推荐表等岗位要求的相关证件材料原件及复印件。

应聘人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，对伪造学历、学位、证书、证明等材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在面试等环节中发现与招聘条件不相符人员，查实后取消应聘资格，并计入人事考试诚信档案，三年内不得报考我院。

资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件的应聘人员，取消聘用资格。

三、考试

本次招聘按照事业单位招聘有关规定组织实施，现场报名结束后即进行笔试，根据核减后的招聘计划、报名人数及笔试成绩综合确定进入面试人选，面试人选公布后进行面试，面试结束后现场公布面试成绩、拟聘用人员名单。

笔试内容按照岗位专业条件要求命制笔试试题。每场次笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为60分钟。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。面试采取答辩、面谈、交流或结构化面试等方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况。面试采用百分制计分，面试设最低合格分数线70分。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算考试总成绩。笔试和面试均采用百分制计算成绩，四舍五入到小数点后两位。

面试合格者按照本场次核减后的招聘计划，根据考试总成绩高低以1：1的比例确定拟聘用人员名单并当场公布公示名单（出现成绩并列的，按照笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、年龄小者优先的顺序确定）。

四、体检与考察

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的，从其规定。对按规定需要复检的不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。

3. 因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由医院视情况研究提出是否递补的意见，需要递补的经上级部门审核同意后，从本场面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。
五、公示与聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单在潍坊医学院网站公示。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用资格。

监督电话：0530-5316061；地址：菏泽市中华路1528号

菏泽市立医院

2023年4月11日

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