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2023年咸阳市级和秦、渭两区事业单位公开招聘硕士研究生部分岗位笔试公告

2023-04-16 18:15:58 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网

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根据《2023年咸阳市级和秦、渭两区事业单位公开招聘硕士研究生工作人员公告》规定，招聘人数与报名人数比例大于1:20的岗位先进行笔试再进行面试，现将笔试有关事项公告如下：

一、笔试对象

经网上资格审查合格，招聘人数与报名人数比例大于1:20岗位的应聘人员。（具体详见附件1）

二、笔试时间、地点、科目及准考证打印

1.时间：2023年4月22日（星期六）上午9:00-11:00。

3.笔试科目：《综合能力测试》一科，内容为职业能力倾向测验和综合应用能力两个部分，满分为100分。本次笔试工作，不举办、不委托任何单位和个人举办辅导培训班，不指定任何考试参考用书，仅提供考试大纲予以参考（具体详见附件2）。

4.准考证打印：参加笔试的应聘人员须于2023年4月19日9:00至4月21日24时在咸阳市人力资源和社会保障局网站打印笔试准考证。

准考证是应聘人员参加笔试等程序的重要凭证，请妥善保存。

三、公布笔试成绩及进入面试人员

（一）笔试成绩查询

笔试成绩和最低控制分数线于5月中旬公布。应聘人员可登录咸阳市人力资源和社会保障局网站查询本人成绩。

对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

应聘人员对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向咸阳市人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。咸阳市人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。

（二）进入面试人员

笔试成绩公布后，由市事业单位人事综合管理部门划定本次笔试成绩最低控制分数线，并根据笔试成绩，对于最低控制分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低控制分数线的应聘人员全部确定进入面试。

面试工作整体结束后，由市人社局在咸阳市人力资源和社会保障局网站及时公布进入面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

四、计算考试总成绩，确定并公布进入体检人员

（一）考试总成绩计算

考试总成绩按公式一次计算生成。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

招聘人数与报名人数比例小于等于1:20的岗位应聘人员面试成绩即考试总成绩。

（二）确定并公布参加体检人员名单

由市人社局根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

1.招聘人数与报名人数比例大于1:20的岗位应聘人员：考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

五、注意事项

1.笔试前，应聘人员须提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全，于笔试当日考前30分钟凭本人有效身份证（或有效期内临时身份证）和准考证进入笔试考场，两者缺一不可。持临时身份证参加考试者，需前往身份核验处核实身份无误后，方可进入考场参加笔试。