天津天开发展集团有限公司公开招聘一般工作人员、选聘部门负责人面试公告

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一、面试原则

经委托第三方机构，按照各岗位招聘计划数与面试人数1:5的比例，对收到的简历筛选确定各岗位进入资格审核的人选名单。面试当天，因应聘者自愿放弃等原因导致资格审核、面试人选出现空缺，按照实际参加人数组织面试。

简历筛选结果将以短信、邮件或电话形式通知。

4月13日17:00前，通过简历筛选、收到面试短信通知的人员，应将本人身份证、报名表、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、登录“学信网”下载《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）或护照复印件等以邮件形式发送至审核邮箱（标题格式：岗位+姓名+身份证号）。

面试时间：4月16日（具体时间、地点详见短信或邮件通知。）

（一）面试形式

面试以半结构化面谈方式进行，每人面试时间为15分钟，面试主要测试综合分析、组织协调、应急应变、言语表达等能力和思想政治素质、工作业绩表现、岗位匹配度等方面。

面试满分100分，及格线为60分，成绩低于及格线的不予进入下一招聘环节。

（二）面试注意事项

2.面试应聘者不得携带手机等通讯工具及任何带有摄录传送等功能的电子设备进入候考室。已经携带的要关闭，并主动及时交给候考室工作人员保管。

3.面试现场禁止吸烟，禁止大声喧哗。面试应聘者不得提前离场，不得单独活动，特殊情况须由工作人员陪同；不得进行其他可能影响面试公正性的活动。

4.面试应聘者应尊重考官和工作人员，服从面试安排，自觉接受工作人员监督。

5.因考试现场不允许停车，请面试人员乘坐公共交通工具前往。考试时间较长，请面试人员自备饮水及午餐等必要物品。

6.面试结束后，由主考官当场宣读面试成绩，考生确认后方可离开考点。

天津天开发展集团有限公司

2023年4月11日

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