攀枝花市残疾人联合会直属事业单位2023年春季引才综合考核相关事宜的公告

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根据《2023年攀枝花市事业单位春季引才公告》规定，结合工作实际，现就2023年攀枝花市残疾人联合会直属事业单位春季引才综合考核相关事宜公告如下。

一、考核对象

参加中共攀枝花市委组织部、攀枝花市人力资源和社会保障局组织2023年春季引才网上报名中攀枝花市残疾人联合会直属事业单位康复训练师岗位，并通过网上资格审查人员。

二、考核要求

（一）引才岗位报名人数与招聘人数原则上不低于5：1（确因人数不够，导致实际开考比例低于5:1的，可调整为3：1），按考核成绩从高到低依次等额确定意向人选，最后一名有2人及以上考核成绩相同的，由市残联考核组统筹组织加试，择优等额确定意向人选，报考者考核成绩低于70分的不能确定为意向人选；未形成竞争的引才岗位，意向人选的考核成绩应不低于80分。考核总成绩低于70分的，报考人员不确定为意向人选，不签订意向协议书，不确定为体检对象。

(三）资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用) 资格，且责任自负。

三、考核方式

采取综合淘汰的考试方式进行。考核包括笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50％。

（一）笔试

1.线下笔试。通过网上资格审查人员参加线下笔试。笔试成绩满分为100分。

笔试时间：2023年4月16日上午9：00

笔试地点：攀枝花大道东段208号市民族宗教委6楼教室

2.笔试成绩公布。笔试考试中存在缺考或违纪的考生，不进行笔试排名。笔试成绩第二天在攀西人才网公布。

（二）资格复审

笔试成绩从高分到低分按5:1的比例确定资格复审人员名单，最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试资格复审。人员不足5：1，全部进入面试。进入资格复审人员于笔试4月17日下午到达指定地点参加资格复审。资格复审合格后发放面试通知书。

请参加资格复审的考生准备以下材料：

1.《2023年攀枝花市市级事业单位春季引才报名信息表》2份（见附件，请自行填写打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；

2.本人有效居民身份证原件及复印件（报名与考试时使用的身份证必须一致）；

3.岗位要求的有效毕业证、学位证原件及复印件。

4.服务期未满的国家和省项目志愿者报考的，需提供相应主管部门出具的同意报考证明原件。参加“选聘高校毕业生到村（社区）任职”的，提供服务所在地县（区）党委组织部门和政府人社部门出具的同意报考证明；参加“三支一扶”计划的，提供服务所在地县（区）以上政府人社部门出具的同意报考证明；参加“大学生志愿服务西部计划”的，提供服务所在地县（区）以上团委出具的同意报考证明；参加“社工人才百人计划”的，提供服务所在地县（区）以上政府民政部门出具的同意报考证明；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的，提供服务所在地县（区）以上政府教育部门出具的同意报考证明。

5.在各级各类机关、国有企事业单位工作的人员，须按照干部管理权限出具所在单位或上级主管单位人事部门同意报考的证明材料原件。

6.在职教师须出具服务所在地县（区）以上教育行政主管部门同意报考的证明材料原件。

7.委培、定向毕业生，须出具原委培、定向单位同意报考的书面材料原件。

考生将以上材料按顺序装订成册到指定地点进行资格复审。不能按要求提供上述证件和证明材料的，取消考核资格；未按时参加资格复审的，视为自动放弃考核资格。

考生应如实提供身份证、学历、学位、资格证书等原件及复印件，如不能按要求提供相应证明材料或提交的各项资料有误或者提供虚假信息又或者提交材料不齐全，取消考核资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。凡不符合报考资格条件的，资格复审不予通过，责任由报考者自行承担。

（三）面试

1.面试方式。采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。

2.面试人员确定。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，最多递补两次。因面试资格审查、缺考，导致实际开考比例低于5:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试。

3.面试测评。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

4.面试成绩公布

面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

（四）考核总成绩

考生考核总成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%。

监督举报电话：

攀枝花市驻市政协纪检监察组13518411998

咨询电话：

攀枝花市残疾人联合会19950900914

附件：2023年攀枝花市市级事业单位春季引才报名信息表.doc

攀枝花市残疾人联合会

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