【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布：2023年濮阳市公开招聘看护队员公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。
本次招聘按照报名及资格审查、体能测试、面试、体检、政治考察、公示、聘用等程序组织实施。1.报名时间：2023年4月14日至4月16日（上午8:30-11：30，下午14:30-17:30）。2.报名地点：濮阳市中原路与卫河路交叉口向北500米路东卫河北路7号市公安局巡特警支队院内会议室。（1）报考人员网上下载并按要求如实填写《2023年濮阳市公开招聘看护队员报名表》（附件）1份。（2）本人有效身份证及复印件1份，属于退役士官士兵的，同时提供退伍证原件及复印件1份。（3）本人学历证书原件及复印件各一份，大专及以上学历的还需提供教育部学历证书电子注册备案表一份（从中国高等教育学生信息网查询下载并打印）。根据拟招聘人数1:3的比例，按照报考人员参加2022年濮阳市公安机关公开招聘警务辅助人员笔试成绩从高到低的顺序确定参加体能测试人员，若未达到1:3比例，按照实际人数进入体能测试。比例内末位成绩相同者，均进入体能测试。参加体能测试人员名单，测试时间、地点及相关要求，通过“平安濮阳”微信公众号和濮阳市公安局官方网站（http://gongan.puyang.gov.cn）公布，请考生及时查询。参加体能测试人员，应携带本人有效身份证，按照规定的时间、地点和要求参加测试。未在规定时间到达体能测试集合场地的，视为自动放弃体能测试。体能测试工作参照《关于印发公安机关人民警察体能测试项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）等规定的有关测试项目执行，测试项目为达标项目，不合格即为体能测试不合格。体能测试不合格的不得参加面试。（三）面试
在体能测试合格的人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1:2的比例，确定参加面试人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。若未达到1:2的比例，按照实际合格人数进入面试，形不成竞争的职位，适当核减招聘计划。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，满分100分。根据拟计划招聘人数1:1.2的比例，按照考试总成绩（笔试成绩+面试成绩）确定体检人员，因报考人员放弃或体检不合格等原因造成的职位空缺，按总成绩依次递补。面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发﹝2016﹞140号）和《公务员录用体检特殊标准(试行)》（人社部发﹝2010﹞82号）有关规定执行。体检不合格的，不能确定为政治考察对象。体检所需费用由报考人员自行承担。从体检合格的人员中，按照拟招聘人数1：1的比例确定政治考察对象。政治考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）实施，标准按照国家、公安部和省关于警务辅助人员管理的有关规定执行。考察工作侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件。未按要求进行政治考察的，视为自愿放弃。如出现自愿放弃或政治考察不合格造成的岗位空缺，按考试总成绩依次递补。政治考察合格者确定为拟聘用人员，经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同。试用期1个月，试用期间进行岗前培训。试用期间被证明不符合聘用条件或考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。从拟聘用人员名单公示结束之日起，因招聘的看护队员离职出现的岗位空缺，在一年内按考试总成绩依次递补，递补通过电话方式通知，不再发布公告。报考人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、体能测试、面试、体检、政治考察、报到、培训，否则均视为自愿放弃招聘资格。招聘工作实行诚信原则，本次招聘资格审查贯穿始终，即报考人员要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘工作纪律的，一律取消招聘资格。此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由濮阳市纪委监察委全程参与监督，并主动接受社会监督，确保招聘工作公开、透明。3.报考人员应随时保持通讯畅通，因考生通讯问题造成相关事项通知不到的，由考生本人自负。考生如有疑问，可在招聘工作期间每天上午8：00—12:00，下午14:30—18：00拨打电话咨询。
本次招聘未尽事宜由濮阳市公开招聘看护队员工作领导小组办公室负责解释。附件：《2023年濮阳市公开招聘看护队员报名表》
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