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梅州市2023年引进急需紧缺人才(梅州市政务大数据管理中心岗位)面试公告

2023-04-16 19:29:35 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:梅州市2023年引进急需紧缺人才(梅州市政务大数据管理中心岗位)面试公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

根据《梅州市2023年引进急需紧缺人才公告》要求,现将梅州市2023年引进急需紧缺人才(梅州市政务大数据管理中心岗位)资格复审和面试等有关事项公告如下:

一、资格复审

(一)时间:2023年4月14日(星期五)下午14:30至18:00。

(二)地点:梅州市政务服务数据管理局(梅州市梅江区新中路38号市政府综合大楼7楼)726室。

(三)须提交的资料。

⒈《梅州市2023年引进急需紧缺人才报名表》A4纸双面打印一式三份;

⒉本人二代身份证原件及复印件一份;

⒊毕业证书和学位证书原件及复印件一份;

⒋招聘岗位所要求的专业技术资格证书原件及复印件一份;

⒌以相近专业报考的,还需提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;

⒍有工作经历的应附上社保缴交记录;

⒎国有单位在编在职(岗)人员报考,还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明。

(一)考试时间:考生于2023年4月15日(星期六)上午7:30报到,7:40抽签,8:00开始面试。

(三)考试方式。

采取面试+心理测试考核方式进行。面试时间为每个考生15分钟,面试顺序由考生抽签决定。

面试采用结构化面试方式,重点测试考生的综合分析能力、创新能力、解决问题能力。面试完的考生在候分室候分时分批进入心理测试考核室进行心理测试考核,由心理学专业教师负责执行,考生独立、如实回答每一道题,答题时不得查阅任何资料。心理测试考核结论只作是否通过依据,心理测试考核合格的考生才能进入体检、考察环节。

(四)考试成绩及合格分数线。

面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩计算出来后现场公布,由考生签名确认。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试总成绩保留小数点后2位。考试总成绩合格分数线70分,在考试总成绩合格的考生中按从高分到低分的顺序,按招聘人数等额确定进入体检和考察的人选。如考生总成绩相同,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则另行组织面试。

三、其他事项

(一)考生参加面试须携带笔试准考证、有效期内二代居民身份证原件及其他要求材料,对证件携带不齐者、逾期者视作自动放弃本次招聘面试资格。不得穿(戴)制服或带有明显文字或图案标识的服装、口罩参加面试。

(二)考生要服从面试现场工作人员的管理。对违反面试规定的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理,具体要求详见《面试考生须知》。

(四)考试总成绩及入围体检人员名单等事宜,将于面试结束后适时发布,请考生及时关注梅州市政务服务数据管理局网站进行了解。

咨询电话:0753-2219939。

梅州市政务服务数据管理局

2023年4月11日

附件:面试考生须知.doc

  以上是梅州市2023年引进急需紧缺人才(梅州市政务大数据管理中心岗位)面试公告的全部内容,更多关于广东省梅州市事业单位,总成绩,成绩,政务,原件快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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